+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@econfin.lv
FacebookPinterestLinkedInYouTubeEmail

Организация труда и делегирование

Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.

7 02, 2021

Как избавиться от незаменимых сотрудников и избегать возникновения незаменимости: пошаговый алгоритм действий

By |2021-02-09T20:57:34+00:007 февраля, 2021|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Управление персоналом|Нет комментариев

Как незаменимые сотрудники разрушают вашу компанию. Сценарии использования статьи: [...]

Читать дальше
20 11, 2020

Четыре типологии поведения сотрудников в ситуации изменений

By |2020-11-20T14:50:54+00:0020 ноября, 2020|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Описывая навигатор по управлению изменениями для лидеров в книге [...]

Читать дальше
20 11, 2020

7 поводов послать заказчика, независимо от привлекательности проекта

By |2020-11-20T14:09:51+00:0020 ноября, 2020|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Проблема общая – она касается и фрилансеров, и крупных [...]

Читать дальше
19 11, 2020

Пять типов сотрудников: как замотивировать и найти подход к каждому

By |2020-11-19T11:01:48+00:0019 ноября, 2020|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Условно сотрудников можно разделить на пять пять типов и [...]

Читать дальше
11 09, 2020

5 критических точек, которые повышают эффективность делегирования

By |2020-09-11T13:59:41+00:0011 сентября, 2020|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Какие вопросы должен задать себе руководитель, чтобы понять – [...]

Читать дальше
8 09, 2020

Как разговаривать с программистами на одном языке

By |2020-09-08T06:25:52+00:008 сентября, 2020|Рубрики: Agile, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Отношения с контрагентами, Проектное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

e-xecutive.ru (Екатерина Мысник, контент-менеджер, HTML Academy, Санкт-Петербург): Мы собрали [...]

Читать дальше
22 07, 2020

4 проблемы, которые мешают результативности сотрудников

By |2020-07-22T05:51:20+00:0022 июля, 2020|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Почему сотрудники не справляются с поставленной задачей? Какие варианты [...]

Читать дальше
23 06, 2020

9 актуальных правил менеджера с античности до наших дней

By |2020-07-22T06:33:54+00:0023 июня, 2020|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Метки: , , |Нет комментариев

Труды об управлении наемными людьми можно найти еще в [...]

Читать дальше
29 01, 2020

10 ошибок, которые совершают собственники бизнеса руками рекрутеров

By |2021-02-06T06:40:31+00:0029 января, 2020|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Личные наблюдения о том, как HR-менеджеры каждый день разрушают [...]

Читать дальше
10 12, 2019

5 главных страхов делегирования и методы борьбы с ними

By |2020-04-05T07:29:18+00:0010 декабря, 2019|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как побороть страх делегирования своих функций сотрудникам, если ты [...]

Читать дальше

Работаем по всей России

и со всеми русскоязычными клиентами!

Go to Top