Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)

By |2023-07-10T17:03:16+00:004 марта, 2019|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Метки: |Нет комментариев

Все время мы сталкиваемся с событиями. Некоторые из них [...]