Управление персоналом | Поговорим о бизнесе?

18 02, 2023

Чему руководители и HR-ы могут научиться у спортивных менеджеров
Gallery

Чему руководители и HR-ы могут научиться у спортивных менеджеров

Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом

Чему руководители и HR-ы могут научиться у спортивных менеджеров

By Администратор|2023-02-18T07:26:44+00:0018 февраля, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как повысить эффективность бизнеса, внедрив в команду приемы из [...]

16 01, 2023

Почему искусственный интеллект изменит нашу жизнь сильнее, чем кажется
Gallery

Почему искусственный интеллект изменит нашу жизнь сильнее, чем кажется

Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Эпохи перемен

Почему искусственный интеллект изменит нашу жизнь сильнее, чем кажется

By Администратор|2023-01-16T06:11:12+00:0016 января, 2023|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Чем опасен искусственный интеллект? И почему использовать ИИ в [...]

4 01, 2023

Премия за ошибки: как работает этот подход в бизнесе?
Gallery

Премия за ошибки: как работает этот подход в бизнесе?

Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом

Премия за ошибки: как работает этот подход в бизнесе?

By Администратор|2023-01-08T04:57:42+00:004 января, 2023|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом|Нет комментариев

В «Пятерочке» уверены, что признаваться в ошибках не стыдно, [...]

4 01, 2023

Что делать, чтобы не потерять работу в кризис
Gallery

Что делать, чтобы не потерять работу в кризис

Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом

Что делать, чтобы не потерять работу в кризис

By Администратор|2023-01-04T14:37:44+00:004 января, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Что происходит на рынке труда в корпоративном секторе, и [...]

4 01, 2023

Как определить настоящего профи
Gallery

Как определить настоящего профи

Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом

Как определить настоящего профи

By Администратор|2023-01-04T10:23:13+00:004 января, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как вычислить голос настоящего профессионала в толпе говорунов, «звезд» [...]

4 01, 2023

Теория поколений
Gallery

Теория поколений

Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Эпохи перемен

Теория поколений

By Администратор|2024-11-06T15:31:41+00:004 января, 2023|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Почему не умолкают споры об X, Y и Z? [...]

4 01, 2023

Теория поколений: как и почему она поменялась за 30 лет?
Gallery

Теория поколений: как и почему она поменялась за 30 лет?

Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом

Теория поколений: как и почему она поменялась за 30 лет?

By Администратор|2023-04-11T08:53:25+00:004 января, 2023|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Вряд ли хоть кто-то в интернете не слышал о [...]

2 10, 2022

В расцвете сил. Как изобрели средний возраст
Gallery

В расцвете сил. Как изобрели средний возраст

Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Стратегический менеджмент, Управление персоналом

В расцвете сил. Как изобрели средний возраст

By Администратор|2022-10-02T06:14:51+00:002 октября, 2022|Рубрики: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Анализируя историю Америки, приводя примеры из кинематографа и медицины, [...]

9 09, 2022

5 конфликтных ситуаций, которые можно обернуть на пользу компании
Gallery

5 конфликтных ситуаций, которые можно обернуть на пользу компании

Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом

5 конфликтных ситуаций, которые можно обернуть на пользу компании

By Администратор|2023-06-26T09:58:25+00:009 сентября, 2022|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Противоречия в команде не всегда привносят деструктив в рабочий [...]

3 07, 2022

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника
Gallery

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника

Big data, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника

By Администратор|2022-07-03T17:03:28+00:003 июля, 2022|Рубрики: Big data, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Как с помощью анализа цифрового портрета и алгоритмов машинного [...]

Чему руководители и HR-ы могут научиться у спортивных менеджеров

Почему искусственный интеллект изменит нашу жизнь сильнее, чем кажется

Премия за ошибки: как работает этот подход в бизнесе?

Что делать, чтобы не потерять работу в кризис

Как определить настоящего профи

Теория поколений

Теория поколений: как и почему она поменялась за 30 лет?

В расцвете сил. Как изобрели средний возраст

5 конфликтных ситуаций, которые можно обернуть на пользу компании

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться