+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
TelegramVkPinterestYouTubeEmail

Психологическое консультирование

18 01, 2026

Классификация конфликтов

By |2026-01-24T17:15:41+00:0018 января, 2026|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Инструменты работы, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Нажмите на ссылку, чтобы открыть интеллект-карту с классификациями конфликтов [...]

Читать дальше
18 01, 2026

Алгебра совести Владимира Лефевра и мнимо нелогичные решения

By |2026-01-18T14:36:00+00:0018 января, 2026|Рубрики: Блог авторов сайта, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Инструменты работы, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Математика морального выбора и логика скрытых конфликтов Мир [...]

Читать дальше
24 11, 2024

Пример применения ТРИЗ в ИТ-сфере

By |2024-11-25T05:39:33+00:0024 ноября, 2024|Рубрики: Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Инструменты работы, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Сейчас бизнес-ТРИЗ становится очень востребован именно в ИТ-сфере. Любой [...]

Читать дальше
20 11, 2024

Приемы ТРИЗ в бизнесе и в продажах — логика, примеры, задачи

By |2024-11-20T08:44:28+00:0020 ноября, 2024|Рубрики: Инструменты работы, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Как найти конкурентное преимущество там, где его нет? Как [...]

Читать дальше
13 11, 2024

Психотипы сотрудников и прогноз их решений и поступков

By |2024-11-13T16:39:59+00:0013 ноября, 2024|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Инструменты работы, Конфликты, Оперативное управление, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Представьте себе, что вы держите в руках калейдоскоп человеческих [...]

Читать дальше
5 11, 2024

Метод «Грозовая туча» помогает разрешать сложные конфликты в проектах

By |2024-11-05T07:44:48+00:005 ноября, 2024|Рубрики: Agile, Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Инструменты работы, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Проектное управление|Нет комментариев

В основе многих наших действий или бездействий лежат неразрешенные [...]

Читать дальше
5 11, 2024

Дерево текущей реальности — инструмент для визуализации текущего состояния и планирования будущего

By |2024-11-05T07:45:56+00:005 ноября, 2024|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Инструменты работы, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Полное понимание методологии дерева текущей реальности с обзором и [...]

Читать дальше
5 11, 2024

Автостопом по системному мышлению

By |2024-11-05T05:11:11+00:005 ноября, 2024|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Инструменты работы, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Когда и как пользоваться деревом текущей реальности Вообразите себе [...]

Читать дальше
1 07, 2023

Методика «7 радикалов»

By |2024-11-07T06:23:58+00:001 июля, 2023|Рубрики: Инструменты работы, Конфликты, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Можно ли определить характер человека по внешности? В последнее [...]

Читать дальше
1 07, 2023

Психотип как фактор конфликтного поведения

By |2024-11-07T06:22:20+00:001 июля, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Инструменты работы, Конфликты, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Люди отличаются друг от друга. Отличаются своими желаниями и [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top