В науке эта проблема называется «агентский конфликт». Имеет веское основание — владельцу (инвестору) нужна максимальная отдача от вложенного капитала, руководителю нужен простор для маневра, а значит, нужен резерв — недоиспользование мощностей. Но на объективную основу зачастую ложатся субъективные фокусы.
6
08, 2018
Корпоративное мошенничество: шесть способов потерять успешный бизнес GalleryКорпоративное мошенничество: шесть способов потерять успешный бизнес
Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оргструктуры и оргпроектирование, Отношения с контрагентами, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Формальное управление по показателям
Корпоративное мошенничество: шесть способов потерять успешный бизнес
Как не дать выжать себя из компании и предотвратить [...]
