Архивы по годам: 2012

9 10, 2012

Варианты управленческих воздействий для оздоровления финансов организации

By |2021-03-20T08:25:57+00:009 октября, 2012|Рубрики: Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|Нет комментариев

Несмотря на то, что автор посвятила свой материал "оздоровлению [...]

9 10, 2012

Концептуальные основы управления затратами

By |2021-04-23T17:05:40+00:009 октября, 2012|Рубрики: Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|Нет комментариев

Концепция (от лат. conceptio — понимание, система) — это [...]

9 10, 2012

Основные признаки классификации затрат

By |2021-04-07T13:02:43+00:009 октября, 2012|Рубрики: Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|Нет комментариев

Расходы организации — это все затраты, которые в данный [...]

9 10, 2012

О скрытых издержках, или Налог на неэффективность

By |2021-05-08T17:37:57+00:009 октября, 2012|Рубрики: Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|3 комментария

Компании тратят миллионы впустую, поскольку сотрудники занимаются не тем [...]

5 10, 2012

Почему на «рынке кандидата» сложно найти работу?

By |2023-07-10T17:10:39+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Мы часто слышим выражения «рынок кандидата», «кадровый голод», «война [...]

5 10, 2012

БРИК: внимание к талантам

By |2023-07-10T15:46:24+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Статья написана по результатам доклада компании Economist Intelligence Unit, [...]

5 10, 2012

Уроки поощрения

By |2021-03-14T07:59:08+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Неплохая статья о принципах эффективной оплаты труда. Приятно отметить, [...]

5 10, 2012

Мотивационная модель CFO

By |2021-05-08T14:45:18+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Новая методика оценки деятельности финансового директора на основе EVA, [...]

5 10, 2012

Всякому овощу свое время

By |2021-05-08T15:36:46+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

В дискуссиях по вопросу оптимальной системы стимулирования сотрудников отдела [...]

5 10, 2012

Вознаграждение как отражение трудового вклада

By |2023-01-03T06:06:25+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Описание причин недовольства сотрудников типичными системами оплаты труда и [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top