В этом разделе библиотеки собраны публикации о конфликтах, их причинах, решении и пр. Каждая из публикаций относится еще как минимум к одному разделу нашей библиотеки, а то и нескольким. Ориентируясь на список разделов, к которым относится публикация, можно еще до прочтения прикинуть, будет ли она полезна как ответ на интересующий вас вопрос.
Как выбрать лучшего кандидата с помощью метода анализа иерархий
Как снизить риски субъективных оценок со стороны HR-менеджеров при [...]