+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
VkPinterestYouTubeEmail

Администратор

About Администратор

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far Администратор has created 546 blog entries.
18 03, 2025

Парадокс ценного сотрудника

By |2025-03-19T07:12:35+00:0018 марта, 2025|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Почему лучшие спорят с руководством Почему оспаривать решения руководства [...]

Читать дальше
18 03, 2025

Газлайтинг на работе: о чем стоит подумать «жертве»

By |2025-03-18T08:23:17+00:0018 марта, 2025|Рубрики: Блог авторов сайта, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Если руководитель ведет себя «токсично», возможно, это сотруднику стоит [...]

Читать дальше
25 02, 2025

Могу ли я быть собой на работе

By |2025-02-25T07:18:22+00:0025 февраля, 2025|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как психологическая безопасность влияет на эффективность команд Почему психологическая [...]

Читать дальше
20 02, 2025

Как рассчитать маркетинговый бюджет: 4 метода

By |2025-02-20T05:45:49+00:0020 февраля, 2025|Рубрики: Бюджетное управление, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Продвижение, распределение и продажи|Нет комментариев

Какие способы можно использовать для расчета бюджета на маркетинг? [...]

Читать дальше
20 02, 2025

Разработка сайта: чек-лист для заказчика

By |2025-02-20T05:34:33+00:0020 февраля, 2025|Рубрики: Повышение доходов от сайтов, Продвижение сайтов и социальные сети, Разработчики сайтов, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|Нет комментариев

Как подготовить задание дизайнеру Как правильно поставить задачу и [...]

Читать дальше
1 02, 2025

Идеальный бизнес-план

By |2025-02-20T05:51:42+00:001 февраля, 2025|Рубрики: Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Кредиты и инвестиции|Нет комментариев

Как подготовить документ, чтобы инвестор сказал «да» Как должна [...]

Читать дальше
1 02, 2025

Kanban, Scrum, Scrumban

By |2025-02-01T16:20:55+00:001 февраля, 2025|Рубрики: Agile, Оперативное управление, Проектное управление|Нет комментариев

Как выбрать подход к управлению проектами Что делать [...]

Читать дальше
1 02, 2025

Как создать систему измерений, эффективную для любых целей и проектов

By |2025-02-01T10:28:15+00:001 февраля, 2025|Рубрики: KPI - ключевые показатели деятельности, Другие системы показателей деятельности компании, Оперативное управление, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Слепые метрики искажают цели бизнеса. Как подойти к созданию [...]

Читать дальше
23 01, 2025

Зачем малому бизнесу процессный подход

By |2025-01-23T05:53:36+00:0023 января, 2025|Рубрики: Оперативное управление, Процессное управление|Нет комментариев

Чем отличается функциональный подход от процессного? Почему малый бизнес [...]

Читать дальше
23 01, 2025

Каким должен быть корпоративный сайт в 2025 году

By |2025-01-23T05:43:10+00:0023 января, 2025|Рубрики: Повышение доходов от сайтов, Продвижение сайтов и социальные сети, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|Нет комментариев

Нюансы, структура, факторы доверия Что учесть при создании сайта [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top