+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
TelegramVkPinterestYouTubeEmail

Организация с позиций теории систем

Статьи и другие публикации, в которых рассматриваются наиболее общие принципы и правила структуры, функционирования и развития организаций.

12 09, 2026

Как удержать руководителей среднего звена

By |2026-09-13T05:49:55+00:0012 сентября, 2026|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Почему увольняются менеджеры среднего звена? Какие механизмы помогут сохранить [...]

Читать дальше
22 03, 2026

Как работает американская бизнес-машина

By |2026-03-22T15:23:16+00:0022 марта, 2026|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Методы оценки бизнеса, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Оргструктуры и оргпроектирование, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Почему американская бизнес-модель считается эталоном эффективности, достойным копирования? В [...]

Читать дальше
22 03, 2026

Как выбрать работодателя по конфигурации компании

By |2026-03-22T14:45:07+00:0022 марта, 2026|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Как кандидату заблаговременно понять, по какому сценарию будет развиваться [...]

Читать дальше
1 02, 2026

8 основных моделей управления изменениями

By |2026-02-01T14:52:01+00:001 февраля, 2026|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Изменения – это всегда стресс. Даже когда они необходимы. [...]

Читать дальше
24 01, 2026

О повышении эффективности бизнеса на основе CRM

By |2026-01-24T16:54:26+00:0024 января, 2026|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Процессное управление|Нет комментариев

Королёв В.А. Доклад на Первой международной конференции «Клиент-ориентированная компания. [...]

Читать дальше
20 10, 2025

Теория ограничений: пришло время определить самое слабое звено

By |2025-10-20T16:23:02+00:0020 октября, 2025|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Управление запасами и логистика, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Задача: с какой скоростью движется группа в походе, если [...]

Читать дальше
28 03, 2025

Как переформатировать мышление на предпринимательское

By |2025-03-28T07:03:07+00:0028 марта, 2025|Рубрики: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Этот пост состоит из двух частей: публикации на портале [...]

Читать дальше
5 11, 2024

Метод «Грозовая туча» помогает разрешать сложные конфликты в проектах

By |2024-11-05T07:44:48+00:005 ноября, 2024|Рубрики: Agile, Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Инструменты работы, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Проектное управление|Нет комментариев

В основе многих наших действий или бездействий лежат неразрешенные [...]

Читать дальше
5 11, 2024

Дерево текущей реальности — инструмент для визуализации текущего состояния и планирования будущего

By |2024-11-05T07:45:56+00:005 ноября, 2024|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Инструменты работы, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Полное понимание методологии дерева текущей реальности с обзором и [...]

Читать дальше
5 11, 2024

Автостопом по системному мышлению

By |2024-11-05T05:11:11+00:005 ноября, 2024|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Инструменты работы, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Когда и как пользоваться деревом текущей реальности Вообразите себе [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top