Организация труда и делегирование

Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.

19 05, 2024

4 типа пассивных агрессоров

By |2024-05-19T17:44:53+00:0019 мая, 2024|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как пассивная агрессия может разрушить коллектив? Из-за чего она [...]

19 05, 2024

Как превратить сотрудников в фанатов компании

By |2024-05-19T06:37:51+00:0019 мая, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

В книге «Трудовые будни: от выживания к вовлеченности» руководитель [...]

1 05, 2024

Немного паразитологии

By |2024-05-01T07:29:58+00:001 мая, 2024|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Процессное управление, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Задача, поставленная хозяином компании, крутым мужиком с ярко выраженными [...]

29 01, 2024

Как понять, с кем стоит работать

By |2024-01-29T07:21:28+00:0029 января, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Статья поможет специалистам с порога определять адекватного работодателя, понять, [...]

20 01, 2024

Устали от дураков, не умеющих работать?

By |2024-01-20T09:42:14+00:0020 января, 2024|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Давайте перекроем кислород бездарям на рынке труда навсегда В [...]

4 01, 2024

Какому сотруднику можно дать еще один шанс

By |2024-01-04T08:00:51+00:004 января, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Чек-лист из восьми вопросов, с которыми руководителю стоит предварительно [...]

2 01, 2024

ТОП-30 инсайтов о менеджменте

By |2024-01-02T08:57:03+00:002 января, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Мысли о менеджменте после 29 лет работы в продажах [...]

23 10, 2023

Модель DISC: типы личности сотрудников

By |2023-10-23T11:18:56+00:0023 октября, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Вместе с сертифицированным консультантом Ольгой Прозоровой, HR & Operations [...]

1 10, 2023

Софт скиллы: разбираемся раз и навсегда

By |2023-10-01T13:38:52+00:001 октября, 2023|Рубрики: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Мой неканоничный метод Хаос интернетов опять вынес меня [...]

2 09, 2023

Что выдает бездарного начальника: 5 ошибок

By |2023-09-02T08:24:59+00:002 сентября, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Проверьте совершаете ли вы эти типичные ошибки, которые выдают, [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top