В науке эта проблема называется «агентский конфликт». Имеет веское основание — владельцу (инвестору) нужна максимальная отдача от вложенного капитала, руководителю нужен простор для маневра, а значит, нужен резерв — недоиспользование мощностей. Но на объективную основу зачастую ложатся субъективные фокусы.
Как выйти из конфликта и не разрушить бизнес На [...]
В статье отмечается, что проблематика агентских отношений и неотъемлемо [...]
В статье рассматривается спецификация корпоративных конфликтов с позиции классической [...]
Полезные советы – как превратить отбор кандидатов на управленческие [...]
ВЛАДЕЛЕЦ бизнеса – это профессия, которая предполагает свои функциональные [...]
Какие предубеждения засели в головах владельцев компаний и мешают [...]
Заключительная статья цикла. Полностью весь материал, собранный к настоящему [...]
Как признаки старения проявляются в организационном поведении лидера компании? [...]
Как уберечь компанию от кражи идей, клиентов, утечки конфиденциальной [...]
Топ-менеджеру необязательно быть недобросовестным. В каких случаях директор несет [...]
