В науке эта проблема называется “агентский конфликт”. Имеет веское основание – владельцу (инвестору) нужна максимальная отдача от вложенного капитала, руководителю нужен простор для маневра, а значит, нужен резерв – недоиспользование мощностей. Но на объективную основу зачастую ложатся субъективные фокусы.
Полезные советы – как превратить отбор кандидатов на управленческие [...]
ВЛАДЕЛЕЦ бизнеса – это профессия, которая предполагает свои функциональные [...]
Какие предубеждения засели в головах владельцев компаний и мешают [...]
Заключительная статья цикла. Полностью весь материал, собранный к настоящему [...]
Как признаки старения проявляются в организационном поведении лидера компании? [...]
Как уберечь компанию от кражи идей, клиентов, утечки конфиденциальной [...]
Топ-менеджеру необязательно быть недобросовестным. В каких случаях директор несет [...]
Почему успешные компании погружаются в финансовую разруху? Виноваты владельцы, [...]
Как не дать выжать себя из компании и предотвратить [...]
Некоторые ошибки при подборе топ-менеджеров могут быть фатальными для [...]
