Конфликт между собственником и наемным менеджером

В науке эта проблема называется «агентский конфликт». Имеет веское основание — владельцу (инвестору) нужна максимальная отдача от вложенного капитала, руководителю нужен простор для маневра, а значит, нужен резерв — недоиспользование мощностей. Но на объективную основу зачастую ложатся субъективные фокусы.

7 06, 2023

Собственник/топ-менеджер: как разделить функции

By |2023-06-07T09:33:58+00:007 июня, 2023|Рубрики: Конфликт между собственником и наемным менеджером, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

ВЛАДЕЛЕЦ бизнеса – это профессия, которая предполагает свои функциональные [...]

8 12, 2021

6 вредных стереотипов, которые мешают нанимать толковых топ-менеджеров

By |2021-12-08T07:40:16+00:008 декабря, 2021|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Какие предубеждения засели в головах владельцев компаний и мешают [...]

20 02, 2021

Почему ошибается руководитель (окончание)

By |2021-02-20T16:37:00+00:0020 февраля, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|Метки: , |Нет комментариев

Заключительная статья цикла. Полностью весь материал, собранный к настоящему [...]

28 06, 2019

Стареющий лидер: как понять, что пора уходить?

By |2021-04-30T15:12:10+00:0028 июня, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Как признаки старения проявляются в организационном поведении лидера компании? [...]

23 10, 2018

Параллельный бизнес: как защититься от корпоративных хищений

By |2021-03-20T17:51:24+00:0023 октября, 2018|Рубрики: Конфликт между собственником и наемным менеджером, Оперативное управление, Отношения с контрагентами, Стратегический менеджмент, Управление риском|Нет комментариев

Как уберечь компанию от кражи идей, клиентов, утечки конфиденциальной [...]

7 08, 2018

За какие управленческие решения можно засудить генерального директора

By |2021-03-23T13:49:06+00:007 августа, 2018|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Топ-менеджеру необязательно быть недобросовестным. В каких случаях директор несет [...]

6 08, 2018

Четыре беды, разоряющие налаженный бизнес

By |2021-03-23T13:44:52+00:006 августа, 2018|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия|Нет комментариев

Почему успешные компании погружаются в финансовую разруху? Виноваты владельцы, [...]

6 08, 2018

Корпоративное мошенничество: шесть способов потерять успешный бизнес

By |2021-03-23T13:38:46+00:006 августа, 2018|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оргструктуры и оргпроектирование, Отношения с контрагентами, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Как не дать выжать себя из компании и предотвратить [...]

14 09, 2017

Поиск исполнительного директора и других топ-менеджеров: восемь фатальных ошибок и как их преодолеть

By |2021-02-07T18:34:50+00:0014 сентября, 2017|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Некоторые ошибки при подборе топ-менеджеров могут быть фатальными для [...]

17 03, 2017

Как наёмные топ-менеджеры обворовывают свои компании

By |2021-04-04T15:36:42+00:0017 марта, 2017|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Другие системы показателей деятельности компании, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Формальное управление по показателям, Экономика предприятия, Экономический анализ|Нет комментариев

За последние два года почти половина российских компаний (48%) [...]

Go to Top