Архивы по месяцам: Ноябрь 2012

28 11, 2012

Как развить лояльность персонала

By |2021-04-27T05:45:44+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Мне как консультанту нередко приходится объяснять, что лояльность - [...]

28 11, 2012

Организационная культура

By |2023-02-22T12:03:15+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Замечательная статья. До ее прочтения я воспринимала организационную культуру [...]

28 11, 2012

Культ Харрисона

By |2021-03-16T14:31:22+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Нам нередко приходится в различных ситуациях говорить, что экономика [...]

28 11, 2012

Двигайся, как египтянин

By |2021-04-27T06:10:19+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

В форме правил "древнеегипетских" времен автор формулирует принципы управления, [...]

28 11, 2012

Цена стратегии

By |2021-04-27T06:18:40+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Автор статьи очень убедительно показывает, как влияют ценности руководства [...]

28 11, 2012

Как реагировать на просьбы подчиненных

By |2021-04-27T06:26:24+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Своеобразная статья. Циничная. Да и язык у автора такой... [...]

28 11, 2012

Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации

By |2021-03-16T14:40:21+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Создатели компании на основе собственных представлений вырабатывают видение и [...]

28 11, 2012

Лидерство в стиле модерн. Четыре сферы интеллекта современного руководителя

By |2021-03-23T12:25:38+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Статья оставляет двойственное впечатление. С одной стороны, свободные люди [...]

28 11, 2012

Обновление кадров

By |2023-07-24T09:59:05+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Авторы пишут о том, как использовать кризисное сокращение штатов [...]

28 11, 2012

Феномен «работы с прохладцей»

By |2021-04-27T07:18:08+00:0028 ноября, 2012|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЙ ВАЖНОСТИ СТАТЬЯ. Но авторы сайта распространили бы ее [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top