Оперативное управление — это деятельность не топ-менеджера, а организатора и администратора. Но в реальной практике границы нет, и оперативному управлению должны учиться все. Всю жизнь.
Автор грешит использованием значительного числа понятий, допускающих двусмысленную трактовку: [...]
Исключительный по важности материал! Показывает очень много полезного: (1) [...]
Наивная вера в то, что снижение цены - надежнейший [...]
Приведенная классификация мотивов, которым люди охотнее всего следуют в [...]
Статья, хоть и апеллирует к российским работодателям, вполне актуальна [...]
Есть люди, которые не торопятся делать карьеру как руководители, [...]
Очень хочется подавляющему большинству руководителей расписать нечто вроде "типовой [...]
Руководители нередко задают вопросы о том, чем стимулирование сотрудников [...]
Интересный и толковый подход к оценке замены сотрудника предприятия. [...]
Мотивация - странная штука: не всегда видимая, она явственно [...]
