Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».
Иногда встречаются руководители и, что еще интереснее, бизнес-тренеры, которые [...]
Мне как консультанту нередко приходится объяснять, что лояльность - [...]
Замечательная статья. До ее прочтения я воспринимала организационную культуру [...]
Нам нередко приходится в различных ситуациях говорить, что экономика [...]
В форме правил "древнеегипетских" времен автор формулирует принципы управления, [...]
Своеобразная статья. Циничная. Да и язык у автора такой... [...]
Создатели компании на основе собственных представлений вырабатывают видение и [...]
Статья оставляет двойственное впечатление. С одной стороны, свободные люди [...]
Авторы пишут о том, как использовать кризисное сокращение штатов [...]
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЙ ВАЖНОСТИ СТАТЬЯ. Но авторы сайта распространили бы ее [...]
