Архивы по месяцам: Ноябрь 2014

17 11, 2014

20 интересных фактов о поведении человека

By |2021-04-12T17:34:40+00:0017 ноября, 2014|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Задумывались ли вы когда-нибудь, ПОЧЕМУ окружающие вас люди ведут [...]

16 11, 2014

Семь главных вопросов для оценки счастья сотрудников

By |2021-04-13T12:32:02+00:0016 ноября, 2014|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Если вы хотите сохранить у себя лучших сотрудников и [...]

16 11, 2014

Как сделать сотрудников счастливыми? Десять инструментов

By |2021-04-13T12:42:16+00:0016 ноября, 2014|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Согласны ли вы с тем, что эффективен тот, кто [...]

2 11, 2014

20 НЕОЖИДАННЫХ ОТКРЫТИЙ, СДЕЛАННЫХ БЛАГОДАРЯ АНАЛИЗУ ДАННЫХ

By |2023-07-10T15:55:13+00:002 ноября, 2014|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса|Нет комментариев

Почему преступники работают лучше законопослушных людей, вегетарианцы реже опаздывают [...]

2 11, 2014

БЕНЧМАРКИНГ В ЭНЕРГЕТИКЕ

By |2021-04-29T10:48:59+00:002 ноября, 2014|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса|Нет комментариев

Реализовав несколько проектов по бенчмаркингу в крупных энергетических компаниях [...]

2 11, 2014

АУТСОРСИНГ: КРИТЕРИИ ЕСТЕСТВЕННОГО ОТБОРА

By |2023-07-24T09:58:27+00:002 ноября, 2014|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Каковы критерии закрытия собственного цеха? Когда это делать категорически [...]

2 11, 2014

ШЕСТЬ ФАКТОРОВ УСПЕХА ПРОЕКТА ПО ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

By |2023-01-03T06:05:24+00:002 ноября, 2014|Рубрики: Корпоративные информационные системы, Учет и учетные системы, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Как обезопасить и застраховать себя от неудачных последствий вмешательства [...]

2 11, 2014

СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ: 3 ШАГА К СВОЕЙ ЦЕЛИ

By |2023-01-03T06:05:23+00:002 ноября, 2014|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Во время деловой встречи с несговорчивым контрагентом продукции нужно [...]

2 11, 2014

Кросс-маркетинг: 10 примеров, как с его помощью увеличить продажи на 35%

By |2021-04-13T20:21:49+00:002 ноября, 2014|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Продвижение, распределение и продажи|Нет комментариев

Наша компания часто использует кросс-маркетинг как способ продвижения. Ведь продукцию можно продавать [...]

1 11, 2014

IT для бизнеса: CRM-система – для понимания клиентов, подрядчиков и самих себя

By |2021-04-13T20:17:52+00:001 ноября, 2014|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Корпоративные информационные системы, Продвижение, распределение и продажи, Учет и учетные системы|Нет комментариев

Любой бизнес – прежде всего общение, коммуникации. Тем более [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top