Оперативное управление

Оперативное управление — это деятельность не топ-менеджера, а организатора и администратора. Но в реальной практике границы нет, и оперативному управлению должны учиться все. Всю жизнь.

15 10, 2012

Что мешает руководителям эффективно управлять подчиненными

By |2021-04-27T20:54:55+00:0015 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Используя только три ресурса — опыт, интуицию и здравый [...]

14 10, 2012

Динамическая система управления и власти в организации

By |2021-04-14T11:25:07+00:0014 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Власть представляет собой динамическую систему, границы которой подвижны. Руководитель [...]

14 10, 2012

Десять принципов эффективного делегирования полномочий

By |2021-03-14T08:59:24+00:0014 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

После принятия решения о делегировании полномочий и выборе сотрудников, [...]

14 10, 2012

Выбор и анализ функций управления

By |2021-03-19T14:48:34+00:0014 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Одной из важнейших проблем организации менеджмента является определение целенаправленности [...]

14 10, 2012

С точностью до наоборот: «вредные советы» по управлению

By |2021-04-27T21:01:27+00:0014 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Конечно, приведенные далее «рекомендации» по управлению скорее походят на [...]

14 10, 2012

Как взять и удержать власть? 7 правил Лидера

By |2021-02-03T07:26:48+00:0014 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Итак, вы решили взять нового руководителя и передать ему [...]

14 10, 2012

Куда уходит время? Результаты исследования, инфографика и рекомендации

By |2021-02-04T07:18:00+00:0014 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Публикуем результаты исследования «Куда уходит время?». Олег Проценко, PEP® [...]

13 10, 2012

Логистика: планирование материальных потоков. Практика vs Теория.

By |2021-12-29T07:01:24+00:0013 октября, 2012|Рубрики: Big data, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Управление запасами и логистика, Экономика предприятия|Нет комментариев

Данный труд рассматривается как попытка написания серии статей на [...]

5 10, 2012

Хочу ли я…?

By |2023-07-10T17:10:39+00:005 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Если опросить руководителей, о чем у них "болит голова", [...]

29 09, 2012

Бизнес в кризис

By |2021-03-20T18:17:40+00:0029 сентября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Управление риском, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Упадок в компании, в отрасли, в государстве или даже [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top