Персонал как актив компании

Публикации о персонале компании с позиций его экономической эффективности. В конце концов, персонал если бы его можно было отразить в балансе, находился бы между основными фондами и товарными запасами и отличался большой вариабельностью и неустойчивостью характеристик. Только и всего. Но как это важно!

20 05, 2013

Три способа пресечь попытки подчиненных переложить ответственность на ваши плечи

By |2021-04-17T05:19:41+00:0020 мая, 2013|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Считаете, что любая проблема организации ― это ваша проблема? [...]

28 02, 2013

Разоблачение 12 опасных заблуждений при работе с творческими сотрудниками

By |2021-05-13T16:51:15+00:0028 февраля, 2013|Рубрики: Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Всем хочется работать с творческими личностями, экономить на окладах, [...]

19 01, 2013

Инновационные подходы к мотивации персонала

By |2023-07-10T15:48:52+00:0019 января, 2013|Рубрики: Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Разработка эффективных методов мотивации персонала является одной из важнейших [...]

5 10, 2012

Почему на «рынке кандидата» сложно найти работу?

By |2023-07-10T17:10:39+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Мы часто слышим выражения «рынок кандидата», «кадровый голод», «война [...]

5 10, 2012

БРИК: внимание к талантам

By |2023-07-10T15:46:24+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Статья написана по результатам доклада компании Economist Intelligence Unit, [...]

5 10, 2012

Уроки поощрения

By |2021-03-14T07:59:08+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Неплохая статья о принципах эффективной оплаты труда. Приятно отметить, [...]

5 10, 2012

Мотивационная модель CFO

By |2021-05-08T14:45:18+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Новая методика оценки деятельности финансового директора на основе EVA, [...]

5 10, 2012

Всякому овощу свое время

By |2021-05-08T15:36:46+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

В дискуссиях по вопросу оптимальной системы стимулирования сотрудников отдела [...]

5 10, 2012

Вознаграждение как отражение трудового вклада

By |2023-01-03T06:06:25+00:005 октября, 2012|Рубрики: Персонал как актив компании, Экономика предприятия|Нет комментариев

Описание причин недовольства сотрудников типичными системами оплаты труда и [...]

5 10, 2012

Хочу ли я…?

By |2023-07-10T17:10:39+00:005 октября, 2012|Рубрики: Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Если опросить руководителей, о чем у них "болит голова", [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top