Групповая динамика и проблемы сотрудничества

Групповая динамика — страшная штука. Все всегда обходится, если не вмешиваются силы темные или великие, гласит старая мудрость. Так вот, групповая динамика — сила и темная, и великая. Нужно учиться ею управлять.

13 01, 2013

Секрет колебаний в науке влияния

By |2021-04-28T13:11:25+00:0013 января, 2013|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Практически все решения, требующие серьезного размышления, заставляют людей колебаться: [...]

15 12, 2012

Недособрание-полувстреча

By |2021-04-18T06:55:10+00:0015 декабря, 2012|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Недособрания — ничейная земля между одиночеством и подлинным общением. [...]

29 09, 2009

Виды современных тренингов и методология их создания

By |2026-09-29T18:19:52+00:0029 сентября, 2009|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Сартан Галина Николаевна, b-seminar.ru Основные направления в создании тренинга [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top