Архивы по месяцам: Март 2013

28 03, 2013

Business Intelligence: принципы, технологии, обучение

By |2021-01-30T21:02:18+00:0028 марта, 2013|Рубрики: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

В современных условиях проявляется повышенный интерес многих собственников и [...]

27 03, 2013

Типы бюджетных моделей и их применимость в современных условиях

By |2023-07-10T17:09:28+00:0027 марта, 2013|Рубрики: Бюджетное управление, Оперативное управление|Нет комментариев

В настоящее время спрос на услуги разработки и внедрения [...]

27 03, 2013

Принципы эффективного бюджетирования

By |2021-04-17T08:37:09+00:0027 марта, 2013|Рубрики: Бюджетное управление, Оперативное управление|Нет комментариев

Несмотря на известную давность, обзор не потерял своей актуальности, [...]

27 03, 2013

Типичные ошибки процесса бюджетирования

By |2021-03-26T08:35:23+00:0027 марта, 2013|Рубрики: Бюджетное управление, Оперативное управление|Нет комментариев

Для современных компаний актуальной задачей является внедрение и развитие [...]

27 03, 2013

О «мягком» и «жестком» бюджетировании

By |2021-03-15T06:32:02+00:0027 марта, 2013|Рубрики: Бюджетное управление, Оперативное управление|Нет комментариев

Автор объясняет различия между двумя полярными подходами к постановке бюджетирования [...]

22 03, 2013

Семь способов выделиться среди конкурентов

By |2021-04-17T08:44:29+00:0022 марта, 2013|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение, распределение и продажи, Рынок, продукт и цена|Нет комментариев

Хотите повысить продажи? Ищете способ укрепить позиции своего товара [...]

17 03, 2013

Пишем пользовательские сценарии для анализа дизайна сайта

By |2021-04-17T08:48:51+00:0017 марта, 2013|Рубрики: Разработчики сайтов, Советы экспертов|Нет комментариев

Очень хорошая короткая статья об анализе - но только [...]

17 03, 2013

Градус компетентности

By |2022-01-08T08:54:34+00:0017 марта, 2013|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Компетенции – это четкий, ясный, прозрачный критерий, имея который [...]

17 03, 2013

Девять вопросов для инновационной диагностики, или Сколько Q надо лидеру

By |2021-04-17T09:00:02+00:0017 марта, 2013|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Где взрывная сила новых идей для вас и вашей [...]

10 03, 2013

Пять вопросов, меняющих жизнь к лучшему

By |2021-04-17T09:03:07+00:0010 марта, 2013|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия и видение бизнеса, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Ответы на эти простые вопросы помогут вам определить, что [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top