Архивы по месяцам: Январь 2014

6 01, 2014

Российские работодатели не смогли заставить работать поколение Y

By |2023-06-26T12:02:09+00:006 января, 2014|Рубрики: Конфликты, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

В начале 2013 г. McLean & Company представила прогноз [...]

5 01, 2014

Принципы принятия экономических решений

By |2021-03-25T12:54:10+00:005 января, 2014|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

В повседневной жизни мы постоянно принимаем различные решения, часто [...]

5 01, 2014

Слова, особенно влияющие на восприятие

By |2021-04-15T17:56:46+00:005 января, 2014|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

За какими словами следует награда — согласие, симпатия, принятие? [...]

5 01, 2014

Скрытые команды, встроенные в речь

By |2021-03-25T16:05:23+00:005 января, 2014|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Коммуникация — это всегда многоуровневый процесс. Одна и та [...]

5 01, 2014

Правило рычага в переговорах

By |2023-06-26T12:02:55+00:005 января, 2014|Рубрики: Конфликты, Отношения с контрагентами|Нет комментариев

Многие переговорщики в конфликтных ситуациях проявляют жесткость. На противоположном [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top