Факторы и типы экономического роста
Очень актуальная для сегодняшнего дня статья, хоть и написанная [...]
6
07, 2012
5
07, 2012
Построенные навечно: основные элементы структуры успешной организации
Структура организации всегда соответствует стратегии, выбранной фирмой. При смене [...]
5
07, 2012
Сотрудники трех категорий: первых – повысить, вторых – подтянуть, третьих – уволить GalleryСотрудники трех категорий: первых – повысить, вторых – подтянуть, третьих – уволить
Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Оргструктуры и оргпроектирование, Стратегический менеджмент, Управление персоналом
Сотрудники трех категорий: первых – повысить, вторых – подтянуть, третьих – уволить
Статья интересна двумя моментами: критериями определения ключевых позиций в [...]
5
07, 2012
Идеальная компания
Систематизированные знания о том, из каких департаментов состоит типичная, [...]
5
07, 2012
Выбор и построение организационной структуры. Столкновение «классики» и драматургии
Автор статьи как будто чересчур эмоционален для консультанта вообще и [...]
5
07, 2012
Организационная структура: шесть ключевых элементов
Организационная структура определяет способ формального разделения, группирования и координации [...]
5
07, 2012
Организационная структура и стратегия компании
Прекрасная иллюстрация причин и последствий изменений оргструктуры под влиянием [...]
5
07, 2012
От стратегии и бизнес-процессов к оргструктуре
Изменение оргструктуры в условиях кризиса неизбежно - и в [...]
5
07, 2012
Алгоритм проектирования организационной структуры
Инструментарий организационного проектирования достаточно ограничен. Он включает, в общем [...]
5
07, 2012
Оптимизация организационной структуры управления компанией
Прежде чем проводить оптимизацию организационной структуры управления руководству компании [...]