admin | Поговорим о бизнесе?

8 06, 2014

Выученная беспомощность. Стресс лишает нас воли
Gallery

Выученная беспомощность. Стресс лишает нас воли

Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом

Выученная беспомощность. Стресс лишает нас воли

By admin|2021-03-26T16:16:41+00:008 июня, 2014|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Что такое неконтролируемый стресс? Не претендуя на академическую тщательность, [...]

8 06, 2014

Геймификация в банковских отделениях
Gallery

Геймификация в банковских отделениях

Корпоративные информационные системы, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Учет и учетные системы

Геймификация в банковских отделениях

By admin|2021-04-14T18:32:39+00:008 июня, 2014|Рубрики: Корпоративные информационные системы, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Учет и учетные системы|Нет комментариев

Заметка описывает подходы к геймификации в банке. Из Википедии: Игрофика́ция (геймификация от англ. gamification, геймизация) — [...]

3 06, 2014

Истории провалов, которых можно было избежать
Gallery

Истории провалов, которых можно было избежать

Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Рынок, продукт и цена

Истории провалов, которых можно было избежать

By admin|2021-04-14T18:37:54+00:003 июня, 2014|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Рынок, продукт и цена|Нет комментариев

Многих рыночных провалов можно было избежать - если посмотреть [...]

27 05, 2014

Как работать с командой удаленных сотрудников?
Gallery

Как работать с командой удаленных сотрудников?

Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом

Как работать с командой удаленных сотрудников?

By admin|2021-04-14T19:07:28+00:0027 мая, 2014|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Скажете, – это не в новинку? А если управлять [...]

27 05, 2014

Маркетинговая модель «молочного коктейля» Клейтона Кристенсена
Gallery

Маркетинговая модель «молочного коктейля» Клейтона Кристенсена

Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Рынок, продукт и цена

Маркетинговая модель «молочного коктейля» Клейтона Кристенсена

By admin|2021-04-14T19:11:10+00:0027 мая, 2014|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Рынок, продукт и цена|Нет комментариев

Более 95% новых продуктов не имеют успеха на рынке. [...]

19 05, 2014

Вопрос, который обязательно стоит задавать при найме
Gallery

Вопрос, который обязательно стоит задавать при найме

Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом

Вопрос, который обязательно стоит задавать при найме

By admin|2023-01-03T06:05:08+00:0019 мая, 2014|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Когда Вы нанимаете человека на любую постоянную или проектную [...]

17 05, 2014

Инновации победили Мальтуса
Gallery

Инновации победили Мальтуса

Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры

Инновации победили Мальтуса

By admin|2021-04-14T19:26:15+00:0017 мая, 2014|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|Нет комментариев

Три ключевых фактора влияют на человеческую историю: география, демография [...]

10 05, 2014

Метод определения привлекательности потенциального рынка: 10 критериев оценки вашей идеи для бизнеса
Gallery

Метод определения привлекательности потенциального рынка: 10 критериев оценки вашей идеи для бизнеса

Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Рынок, продукт и цена

Метод определения привлекательности потенциального рынка: 10 критериев оценки вашей идеи для бизнеса

By admin|2023-01-03T06:02:12+00:0010 мая, 2014|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Рынок, продукт и цена|Нет комментариев

Достаточно оценить один из перечисленных ниже факторов по шкале [...]

10 05, 2014

Если вам 25 плюс-минус пять лет
Gallery

Если вам 25 плюс-минус пять лет

Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Эпохи перемен

Если вам 25 плюс-минус пять лет

By admin|2025-04-04T14:13:39+00:0010 мая, 2014|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Сегодняшняя переводная статья, вероятно, заденет многих читателей из России. Хотя [...]

25 04, 2014

Создана «Периодическая таблица контент-маркетинга»
Gallery

Создана «Периодическая таблица контент-маркетинга»

Советы экспертов, Эффективное продвижение сайта

Создана «Периодическая таблица контент-маркетинга»

By admin|2021-04-15T06:54:14+00:0025 апреля, 2014|Рубрики: Советы экспертов, Эффективное продвижение сайта|Нет комментариев

Крис Лейк (Chris Lake), директор по контенту агентства Econsultancy, [...]

About admin

Выученная беспомощность. Стресс лишает нас воли

Геймификация в банковских отделениях

Истории провалов, которых можно было избежать

Как работать с командой удаленных сотрудников?

Маркетинговая модель «молочного коктейля» Клейтона Кристенсена

Вопрос, который обязательно стоит задавать при найме

Инновации победили Мальтуса

Метод определения привлекательности потенциального рынка: 10 критериев оценки вашей идеи для бизнеса

Если вам 25 плюс-минус пять лет

Создана «Периодическая таблица контент-маркетинга»

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться