Публикации о персонале компании с позиций его экономической эффективности. В конце концов, персонал если бы его можно было отразить в балансе, находился бы между основными фондами и товарными запасами и отличался большой вариабельностью и неустойчивостью характеристик. Только и всего. Но как это важно!
Почему сегодня вакансий много, но найти работу сложно? Какие [...]
Считаете, что любая проблема организации ― это ваша проблема? [...]
Всем хочется работать с творческими личностями, экономить на окладах, [...]
Разработка эффективных методов мотивации персонала является одной из важнейших [...]
Мы часто слышим выражения «рынок кандидата», «кадровый голод», «война [...]
Статья написана по результатам доклада компании Economist Intelligence Unit, [...]
Неплохая статья о принципах эффективной оплаты труда. Приятно отметить, [...]
Новая методика оценки деятельности финансового директора на основе EVA, [...]
В дискуссиях по вопросу оптимальной системы стимулирования сотрудников отдела [...]
Описание причин недовольства сотрудников типичными системами оплаты труда и [...]
