Организация с позиций теории систем

Статьи и другие публикации, в которых рассматриваются наиболее общие принципы и правила структуры, функционирования и развития организаций.

2 01, 2015

Девять «не хочу», через которые надо переступить бизнесмену

By |2021-04-12T16:13:41+00:002 января, 2015|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Представьте, что вы – не просто предприниматель, а та [...]

19 10, 2014

Опыт полководца, или Управленческая система Суворова

By |2021-03-15T21:17:37+00:0019 октября, 2014|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом|Нет комментариев

Все мы привыкли рассматривать талант гениального Александра Суворова исключительно [...]

19 10, 2014

Правила Ива Морье: оружие против сложности

By |2023-06-26T12:00:47+00:0019 октября, 2014|Рубрики: Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом|Нет комментариев

Вчера в Facebook'-е попалась ссылка на видео выступления Ива [...]

19 10, 2014

«Управленческая восьмерка», или Другой взгляд на цикл управления

By |2021-03-19T14:36:22+00:0019 октября, 2014|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Процессное управление|Нет комментариев

Традиционные управленческие циклы недостаточно удобны для обучения начинающих руководителей, [...]

21 04, 2014

6 удивительных вещей, о которых мир узнал благодаря Стивену Хокингу

By |2021-04-15T08:56:12+00:0021 апреля, 2014|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем|Нет комментариев

Оставим в стороне текущие дела и погрузимся в мир науки, а конкретнее — теоретической [...]

14 02, 2014

Компания как человек

By |2021-04-15T16:50:53+00:0014 февраля, 2014|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

По данным Американского общества по контролю качества (ASQC — [...]

5 01, 2014

Принципы принятия экономических решений

By |2021-03-25T12:54:10+00:005 января, 2014|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

В повседневной жизни мы постоянно принимаем различные решения, часто [...]

14 12, 2013

Как познать экономику за один день

By |2021-04-15T18:19:09+00:0014 декабря, 2013|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономические споры|Нет комментариев

Мы торопимся жить. Читать и обучаться мы тоже хотим [...]

18 11, 2013

Александр Остервальдер. Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора

By |2021-04-16T06:45:57+00:0018 ноября, 2013|Рубрики: Кредиты и инвестиции, Моделирование бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Сергей Викторович Багузин предлагает вашему вниманию конспект книги с [...]

10 11, 2013

Запасной план финансового директора: 11 советов по ведению бизнеса

By |2023-07-10T15:48:56+00:0010 ноября, 2013|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Обязанности и способности финансовых менеджеров, Организация с позиций теории систем, Политика расходования средств и финансирование, Принятие решений в бизнесе, Управление денежными потоками|Нет комментариев

Стратегия любого бизнеса планируется заранее. Но что делать, если [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top