+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
VkPinterestYouTubeEmail

Диагностика состояния компании и бизнеса в целом

Публикации, описывающие подходы к диагнотике состояния бизнеса и реальные ситуации.

1 02, 2019

Коррупция в компании: как выявить схемы откатов и победить воровство

By |2021-03-14T17:32:43+00:001 февраля, 2019|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом|Нет комментариев

Подробно рассказываем об отделах в компании, где сотрудники воруют [...]

Читать дальше
23 10, 2018

Пять причин выйти из бизнеса, в котором все хорошо

By |2021-03-20T06:24:56+00:0023 октября, 2018|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

В вашем бизнесе «все хорошо»: есть клиенты, оборот и [...]

Читать дальше
28 09, 2018

Как корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников

By |2021-03-22T22:17:48+00:0028 сентября, 2018|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Считаете, что кроме денег вашим сотрудникам ничего больше не [...]

Читать дальше
7 08, 2018

За какие управленческие решения можно засудить генерального директора

By |2023-06-26T12:18:48+00:007 августа, 2018|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Топ-менеджеру необязательно быть недобросовестным. В каких случаях директор несет [...]

Читать дальше
6 08, 2018

Четыре беды, разоряющие налаженный бизнес

By |2023-06-26T12:20:14+00:006 августа, 2018|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия|Нет комментариев

Почему успешные компании погружаются в финансовую разруху? Виноваты владельцы, [...]

Читать дальше
6 08, 2018

Корпоративное мошенничество: шесть способов потерять успешный бизнес

By |2023-06-26T12:18:59+00:006 августа, 2018|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оргструктуры и оргпроектирование, Отношения с контрагентами, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Как не дать выжать себя из компании и предотвратить [...]

Читать дальше
3 04, 2018

Что такое Tesla: MMM века высоких технологий или компания будущего?

By |2021-03-24T21:19:14+00:003 апреля, 2018|Рубрики: Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Другие системы показателей деятельности компании, Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Кредиты и инвестиции, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Стратегический менеджмент, Формальное управление по показателям, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономическая эффективность инвестиций|Нет комментариев

Tesla — одна из самых противоречивых компаний мира. Пожалуй, [...]

Читать дальше
22 03, 2018

В России нет сотрудников! И это главная угроза вашему бизнесу

By |2023-07-10T17:03:17+00:0022 марта, 2018|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Вы можете оставить компанию на своих подчиненных и спокойно [...]

Читать дальше
19 01, 2018

Почему в компаниях не работают модные управленческие методы

By |2021-03-25T17:53:03+00:0019 января, 2018|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

И как сделать так, чтобы они начали работать [...]

Читать дальше
12 12, 2017

5 формул управления изменениями

By |2023-07-10T16:53:06+00:0012 декабря, 2017|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Проектное управление, Управление риском|Нет комментариев

Публикация является объединением двух статей: Формула изменений (R. Beckhard, [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top