Качества руководителя и требования к нему

Самый популярный раздел нашей библиотеки. Почему? Заходите — узнаете сами! Мы думаем — потому что лидерами либо хотят быть сами, либо зависят от них.

1 12, 2018

Как вести переговоры: 12 хитростей

By |2021-03-16T11:39:23+00:001 декабря, 2018|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Психологические техники, которые помогают настроиться на продуктивный диалог с [...]

27 11, 2018

Как власть меняет мозг CEO

By |2021-03-19T21:25:56+00:0027 ноября, 2018|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Соединение двух публикаций: Как власть меняет мозг CEO от [...]

8 11, 2018

12 заблуждений, фатальных для бизнеса

By |2021-03-19T22:01:53+00:008 ноября, 2018|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Руководитель с убеждениями, которые подобны перечисленным в этой статье, [...]

18 10, 2018

Финансовый директор российской компании: портрет в цифрах

By |2021-03-20T18:31:42+00:0018 октября, 2018|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Обязанности и способности финансовых менеджеров, Принятие решений в бизнесе, Управление денежными потоками|Метки: |Нет комментариев

Результаты опроса 300 финансовых руководителей, проведенного компанией Hays. Профессиональный опыт, [...]

28 09, 2018

Как корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников

By |2021-03-22T22:17:48+00:0028 сентября, 2018|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Считаете, что кроме денег вашим сотрудникам ничего больше не [...]

24 09, 2018

Менеджмент от Николая II

By |2023-06-20T13:21:03+00:0024 сентября, 2018|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Последний российский царь был скорее «генеральным директором», нежели «собственником». [...]

28 08, 2018

Герой без силы: почему лидеру лучше без власти?

By |2021-03-23T08:32:01+00:0028 августа, 2018|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как менеджер должен распорядиться своей властью, чтобы быть лидером, [...]

22 08, 2018

Индустрия лидерства потерпела крах – в чем причины?

By |2021-03-23T12:17:38+00:0022 августа, 2018|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Компании одобряют развитие определенных лидерских качеств – что, если [...]

2 06, 2018

12 архетипов личности в жизни и в бизнесе

By |2021-03-23T16:01:37+00:002 июня, 2018|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Авторы сайта взяли перевод статьи Карла Голдена на brainum.ru [...]

17 04, 2018

Тридцать советов для развития эмоционального интеллекта

By |2021-10-01T13:00:40+00:0017 апреля, 2018|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Что такое эмоциональный интеллект? Зачем он нужен? Как научиться [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top