Архивы по месяцам: Сентябрь 2013

1 09, 2013

Как топ-менеджеру не поддаться на манипуляции подчиненных
Gallery

Как топ-менеджеру не поддаться на манипуляции подчиненных

Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом

Как топ-менеджеру не поддаться на манипуляции подчиненных

By admin|2021-04-16T17:38:23+00:001 сентября, 2013|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Манипуляции, используемые подчиненными в отношении своего руководителя, порой сложно [...]

Читать дальше

1 09, 2013

Финансовое моделирование в инвестиционных проектах
Gallery

Финансовое моделирование в инвестиционных проектах

Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Бюджетное управление, Другие системы показателей деятельности компании, Кредиты и инвестиции, Оперативное управление, Управление риском, Финансовый анализ, Формальное управление по показателям, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономический анализ

Финансовое моделирование в инвестиционных проектах

By admin|2021-04-16T17:42:08+00:001 сентября, 2013|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Бюджетное управление, Другие системы показателей деятельности компании, Кредиты и инвестиции, Оперативное управление, Управление риском, Финансовый анализ, Формальное управление по показателям, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономический анализ|Нет комментариев

Упростить оценку рисков и повысить эффективность принятия стратегических решений [...]

Читать дальше

1 09, 2013

Пять секретов HR-лидерства, или Как стать стратегическим бизнес-партнером
Gallery

Пять секретов HR-лидерства, или Как стать стратегическим бизнес-партнером

Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия

Пять секретов HR-лидерства, или Как стать стратегическим бизнес-партнером

By admin|2021-02-06T14:21:56+00:001 сентября, 2013|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Хотите сделать блестящую карьеру в управлении персоналом всего за [...]

Читать дальше

1 09, 2013

Вирус, который убил корпорацию Microsoft
Gallery

Вирус, который убил корпорацию Microsoft

Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент

Вирус, который убил корпорацию Microsoft

By admin|2021-04-16T17:49:39+00:001 сентября, 2013|Рубрики: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Версий о том, что довело Microsoft до столь непривлекательного [...]

Читать дальше

Предыдущая 12