Архивы по месяцам: Сентябрь 2024

12 09, 2024

Гудвилл — что делает компанию привлекательной для сотрудников, клиентов, инвесторов

By |2024-09-12T08:28:59+00:0012 сентября, 2024|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Методы оценки бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Почему о некоторых компаниях сотрудники или клиенты взахлеб рассказывают [...]

12 09, 2024

Почему большие коллективы хуже работают

By |2024-09-12T08:06:46+00:0012 сентября, 2024|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Эффект Рингельмана Представьте себе, что вам нужно перенести большой [...]

12 09, 2024

«Звездные» сотрудники

By |2024-09-12T07:26:32+00:0012 сентября, 2024|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Чем привлечь в компанию и как потом с ними работать [...]

5 09, 2024

Псевдоавторитет: как распознать деструктивное влияние руководителя

By |2024-09-05T07:18:14+00:005 сентября, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

На примерах персонажей из фильмов и сериалов Влияние, [...]

4 09, 2024

Понятное объяснение технологий ИИ

By |2024-09-04T06:53:28+00:004 сентября, 2024|Рубрики: Нейросети и AI, Общие проблемы и диагностика бизнеса|Нет комментариев

Так, чтобы даже любимая бабушка разобралась ИИ способен [...]

2 09, 2024

«Психология влияния» Чалдини и продажи

By |2024-10-17T08:08:56+00:002 сентября, 2024|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Оперативное управление, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Что в рекомендациях Роберта Чалдини полезно для продаж, а [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top