Под каждым названием публикации есть перечень рубрик (категорий), к которым пост относится. Щелчок по названию категории переведет вас на страницу с публикациями по этой теме.

Полный перечень рубрик можно видеть в боковом меню.

17 моделей построения стратегии

11 июля, 2012|Categories: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|Tags: , |

Коллекция концептуальных моделей, которые могут лечь в основу маркетингового плана SWOT-анализ и матрица BCG потеряли актуальность? Найдите альтернативные подходы к разработке стратегии в нашем [...]

Большие возможности малого бизнеса

11 июля, 2012|Categories: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|

Если вы создаете свой малый бизнес, то вам полезно, во-первых, определиться с тем, к какой из категорий может быть отнесен ваш новый бизнес, и [...]

Стратегии сокращения деятельности предприятия

11 июля, 2012|Categories: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|

Стратегии сокращения, как правило, предполагают проведение мероприятий, направленных на оздоровление финансового положения предприятия. При этом предполагается наличие целевого выбора наиболее эффективных средств, стратегий и [...]

  • стратегическая цель стратегический план

Из чего состоит стратегия?

11 июля, 2012|Categories: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|

Стратегия относится к числу многозначных понятий. Существуют сотни определений стратегии, каждое из которых по-своему верно. Выберите ваше - или согласитесь с тем, которое подробно [...]

Подход «4×4» и стратегическое планирование

11 июля, 2012|Categories: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|

Для преодоления препятствий на пути к эффективному стратегическому планированию был разработан процесс или метод «4x4», помогающий руководителям в достижении устойчивых, согласованных результатов работы возглавляемых [...]

Думаете, у вас есть стратегия?

11 июля, 2012|Categories: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|

У большинства компаний нет никакой стратегии. Хорошо, признаю, что у меня нет достоверных статистических данных (если допустить на минутку, что таковые в принципе бывают) [...]

Работа Консультанта с Заказчиком ДО — ВО ВРЕМЯ — ПОСЛЕ получения заказа: проблемы и возможные решения

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Нередко приглашение Консультантов напоминает приглашение ремонтной бригады... С кем лучше работать, к кому обратиться, правильно ли поймут, что мне нужно, выполнят ли качественно работу, [...]

Ловушка для консультанта

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Марина Мелия — очень известный российский консультант, работающий в стиле "коучинг". Этот стиль пришел в бизнес из психотерапии и принес с собой психотерапевтические установки [...]

Нарушение этических норм в управленческом консультировании

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

В отличие от психотерапии, которая перегружена этическими нормами выше крыши, что порой мешает реально помогать, управленческий консалтинг нормы вроде бы имеет - но они [...]

«Мягкое» внедрение изменений в организации

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

О технологичном консалтинге мы писали, противопоставляя его традиционному. В этой статье можно узнать, какими методами работает "традиционный" консультант. И не исключено, что они вам [...]

Понимание консалтинга

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Статья систематично и доступно описывает, в каких случаях (обстоятельствах) и почему обращение к консультантам и расходы на оплату их услуг становятся целесообразными. Также интересна [...]

Скрытые ресурсы консалтинга

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Консультанты классифицированы. Даже интересно, к какому типу относится наша компания, если многочасовых предварительных консультаций мы не проводим и пространных предложений не пишем. А вы [...]

Кризис глазами консультанта — впечатления одного года

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Сейчас пять эмоций захлестывают бизнес: некоторые отрицают спад и приписывают его только слабакам, некоторые злятся, играют с судьбой, впадают в уныние и все-таки признают, [...]

Кого берут в советники, или как выбирать консультантов

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Большинство руководителей обращаются к консультантам, когда знают, что у них есть проблема, которую они сами не могут решить. Для этого у них не хватает [...]

Туман вокруг интерим-менеджмента – временного управления

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Термин "интерим" не описывает цель и вид управленческих услуг, а отмечает только характер их временности. Временность оказания услуги не является ключевым признаком, по которому [...]

Решайте задачу, не отходя от ее условий!

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

И сейчас, и раньше, и много лет тому назад Человек уходил (и продолжает уходить!) от решения каких-то сложных для себя задач. Даже если они [...]

Методология решения проблем

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Столкнувшись с проблемой, большинство бросается спешно генерировать решения и их реализовывать. Почти всегда такая деятельность приводит к неудаче. Почему? О структурированном подходе и четырех [...]

Инструменты и методы управленческой диагностики

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Руководитель в целом и риск-менеджер в частности должны уметь выявлять различные риски, уметь анализировать степень их опасности в настоящий момент и, спрогнозировав их развитие, [...]

Ищите проблему!

11 июля, 2012|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

В каждой организации время от времени возникают кризисные ситуации. Устранение бизнес-проблем начинается с выявления их причин. С чего начать эту работу? Олег Кулагин, E-xecutive [...]

Дерево решений

11 июля, 2012|Categories: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|

Превосходный - практичный, понятный и яркий - пример использования дерева решений. Метод более чем полезен для принятия решений в ситуациях типа "закуплю крупную партию [...]

Эффекты умственной бухгалтерии

11 июля, 2012|Categories: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|

Люди часто принимают, скажем так, странные решения. И исследований, которые выявляют причины этих странностей, становится все больше. Предлагаем ознакомиться с результатами одного из них. [...]

Система переработки информации и ее связь с принятием решений

11 июля, 2012|Categories: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|

Наивное убеждение в том, что "если фирма так делает - значит, ей это выгодно", потихоньку уступает место зрелому признанию многочисленных управленческих ошибок. У этих [...]

Эффективное принятие решений

11 июля, 2012|Categories: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|

Авторам сайта принадлежит цикл статей о причинах, которые приводят к ошибкам руководителей. Абсолютно целесообразно разместить отрывок из книги гуру менеджмента, в котором описана процедура [...]

Успешное руководство — это просто. Всего 12 приемов.

11 июля, 2012|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

12 приемов успешного руководства. Это много или мало? Если сравнить с количеством ошибок и временем на их исправление, то это мало. Если сравнить с [...]