Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.
10
07, 2012
Эволюция или смерть!
Автор описывает различные стадии развития компании и признаки перехода [...]
5
07, 2012
Сотрудники трех категорий: первых – повысить, вторых – подтянуть, третьих – уволить GalleryСотрудники трех категорий: первых – повысить, вторых – подтянуть, третьих – уволить
Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Оргструктуры и оргпроектирование, Стратегический менеджмент, Управление персоналом
Сотрудники трех категорий: первых – повысить, вторых – подтянуть, третьих – уволить
Статья интересна двумя моментами: критериями определения ключевых позиций в [...]
5
07, 2012
Мифы о менеджерах GalleryМифы о менеджерах
Качества руководителя и требования к нему, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент, Управление персоналом
Мифы о менеджерах
Мифов о менеджерах действительно много, автор статьи сформулировала девять. [...]
8
12, 2007
Системно-процессное моделирование – инструмент эффективного управления и повышения качества предприятия GalleryСистемно-процессное моделирование – инструмент эффективного управления и повышения качества предприятия
Инструменты работы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Процессное управление, Управление персоналом
Системно-процессное моделирование – инструмент эффективного управления и повышения качества предприятия
Разрабатываемый на основе диалектического материализма и теории решения изобретательских [...]