Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».
Главные «статьи убытков» для бизнеса и самые опасные криминальные угрозы-2016 [...]
Высокая организационная культура позитивно влияет на все стороны деятельности [...]
Корпоративная культура – один из важнейших факторов успеха бизнеса [...]
Исследование трансформации корпоративной культуры на предприятиях холдинга «Метинвест», оказавшихся [...]
Этот способ увеличения потока покупателей можно подогнать практически под [...]
Давно надо было написать этот мануал. И я буквально [...]
Определение Бережливого производства многогранно. Обычно оно связано с теми [...]
Повседневная деятельность руководителя подразделяется на множество небольших актов общения, [...]
Ключевые показатели эффективности позволяют оценить эффективность выполняемых действий. Их [...]
Максим Денисов о простом и действенном инструменте, помогающем повысить [...]
