Экономика предприятия

Экономика предприятия — это совокупность долгосрочных решений и, что еще важнее, последствий этих решений. Отличительная особенность экономических решений — они всегда платные. Если что-то можно изменить быстро и дешево — это не экономика.

4 11, 2015

Самые опасные мифы о работе отдела продаж

By |2021-03-29T06:33:41+00:004 ноября, 2015|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Продвижение, распределение и продажи, Процессное управление, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Некоторые подходы к построению системы продаж являются не чем [...]

26 09, 2015

Uber: «ботаники» срывают таксомоторный джекпот. «Бомбилы» в панике

By |2021-04-11T08:22:30+00:0026 сентября, 2015|Рубрики: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Сервис вызова такси Uber автоматически определяет адрес клиента по [...]

13 09, 2015

6 самых опасных мифов менеджмента, на которые ведутся собственники

By |2021-02-06T10:06:02+00:0013 сентября, 2015|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Экономика предприятия|Нет комментариев

Максим Джабали, blog.fruitmanagement.pro Автор убежден, что менеджмент — это ключевая [...]

13 08, 2015

Как «активизировать» сотрудников правильными мотиваторами

By |2021-04-11T14:12:00+00:0013 августа, 2015|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Продвижение, распределение и продажи, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Можно мотивировать продажников самыми эффективными методами, но один «щелчок [...]

13 08, 2015

Собеседование, основанное на интуитивной оценке – зачем?

By |2021-04-11T14:27:20+00:0013 августа, 2015|Рубрики: Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Отбор персонала проводится чаще всего под воздействием эмоций. С [...]

25 07, 2015

Как измерить интенсивность труда с концепцией «гемба кайдзен»

By |2025-04-04T14:14:04+00:0025 июля, 2015|Рубрики: Персонал как актив компании, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|Нет комментариев

Когда требуется увеличить интенсивность работы, то сдельная форма оплаты [...]

17 06, 2015

Аудит человеческих ресурсов

By |2021-04-11T17:47:59+00:0017 июня, 2015|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Чтобы закрепить за собой роль «делового партнера» в рамках [...]

9 05, 2015

Как оценить менеджера по продажам на собеседовании

By |2021-04-12T05:57:52+00:009 мая, 2015|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Персонал как актив компании, Продвижение, распределение и продажи, Экономика предприятия|Нет комментариев

Сегодняшние реалии рынка труда, с одной стороны, внушают нам, [...]

9 05, 2015

Десять причин нанять сотрудника старше 45 лет

By |2023-07-10T15:55:17+00:009 мая, 2015|Рубрики: Конфликты, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Экономика предприятия|Нет комментариев

Такие компании как «Ростелеком», «ФИДЖИ», МТС решили сделать ставку на [...]

13 04, 2015

Как по-умному снижать затраты: 6 способов экономии в кризис

By |2023-01-03T06:02:14+00:0013 апреля, 2015|Рубрики: Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|Нет комментариев

Кризис кризисом, а прибыль для владельцев и акционеров зарабатывать [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top