Психология лидерства, управления и сотрудничества

Можно закончить массу управленческих школ и курсов — а лидером так и не стать. Об особенностях лидерства и ответственности за него — в этом разделе нашей библиотеки.

30 07, 2023

Как использовать «высокомерие» в бизнесе

By |2023-07-30T05:50:40+00:0030 июля, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Как с помощью понимания высокомерия в буддизме и современных научных [...]

30 07, 2023

Конфликты на работе: типы, факторы риска и стратегии поведения

By |2023-07-30T05:43:32+00:0030 июля, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Многим из нас приходилось сталкиваться с разнообразными конфликтными ситуациями [...]

24 07, 2023

Конфликт на работе: как выйти из него с честью

By |2023-07-24T10:36:49+00:0024 июля, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

7 работающих советов Почти в любом коллективе есть «профессиональный [...]

24 07, 2023

6 типов личности PCM: как найти подход к разным по характеру клиентам

By |2023-07-24T10:25:22+00:0024 июля, 2023|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как с помощью Process Communication Model разобраться, к какому [...]

1 07, 2023

Психотип как фактор конфликтного поведения

By |2024-11-07T06:22:20+00:001 июля, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Инструменты работы, Конфликты, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Люди отличаются друг от друга. Отличаются своими желаниями и [...]

1 07, 2023

Как развить эмоциональный интеллект?

By |2023-07-10T17:14:27+00:001 июля, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Виктория Шиманская — психолог, ведущий специалист направления исследований эмоционального [...]

22 06, 2023

Выбрать топ-менеджера и не пожалеть: как искать руководящий персонал

By |2023-06-22T14:52:17+00:0022 июня, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликт между собственником и наемным менеджером|Нет комментариев

Полезные советы – как превратить отбор кандидатов на управленческие [...]

21 06, 2023

Карта конфликта

By |2023-11-30T06:00:17+00:0021 июня, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Инструменты работы, Конфликты, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Предлагаемая X. Корнелиус и Ш. Фэйр «Картография конфликта» — [...]

21 06, 2023

ТЕХНИКА:: ШЕСТИШАГОВЫЙ РЕФРЕЙМИНГ

By |2023-07-24T09:59:07+00:0021 июня, 2023|Рубрики: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Универсальная техника поиска более эффективных вариантов поведения. Автором техники [...]

6 06, 2023

Как удерживать ценных сотрудников

By |2023-06-06T15:30:52+00:006 июня, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Чтобы сотрудники работали хорошо и не спешили покидать компанию, [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top