Архивы по месяцам: Август 2017

30 08, 2017

Стадии развития дистанционного обучения в организации

By |2021-06-15T11:10:01+00:0030 августа, 2017|Рубрики: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Обучая дистанционным технологиям, мы часто видим преувеличенное [...]

30 08, 2017

Шесть мифов о блокчейне и Биткойне, или Почему это не такая уж эффективная технология

By |2021-03-28T10:31:25+00:0030 августа, 2017|Рубрики: Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|Нет комментариев

Неоднократно слышал мнение о том, что блокчейн — это [...]

30 08, 2017

Три болезни власти, угрожающие руководителю

By |2021-03-28T16:09:38+00:0030 августа, 2017|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Татьяна Абрамовских, консультант, Москва, e-xecutive.ru Поднявшись наверх, можно растерять [...]

30 08, 2017

Надо ли делать крайними продавцов, когда не растут продажи?

By |2023-06-26T11:46:15+00:0030 августа, 2017|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Конфликты, Продвижение, распределение и продажи|Нет комментариев

В войнах между отделами маркетинга и продаж, не будет [...]

30 08, 2017

Как продать руководству отчет о провале продаж

By |2021-03-29T07:23:46+00:0030 августа, 2017|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Продвижение, распределение и продажи|Нет комментариев

Неудачи в коммерции глазами собственника компании. Как вести себя [...]

30 08, 2017

14 признаков, что вам недоплачивают

By |2021-04-14T14:29:45+00:0030 августа, 2017|Рубрики: Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Вам кажется, что компания на вас экономит? Сравните свои [...]

30 08, 2017

МЕТОД ФЕЙНМАНА: ТРИ ШАГА, КОТОРЫЕ ПОЗВОЛЯЮТ БЫСТРО ОСВОИТЬ ЛЮБОЙ ПРЕДМЕТ

By |2021-03-29T07:41:14+00:0030 августа, 2017|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Лауреат Нобелевской премии по физике Ричард Фейнман сформулировал алгоритм [...]

27 08, 2017

9 проверенных способов срочно выполнить план продаж

By |2021-03-29T07:40:17+00:0027 августа, 2017|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Оперативное управление, Продвижение, распределение и продажи, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Что делать, когда клиенты не платят, а сейлз-менеджеры не [...]

24 08, 2017

Почему бессмысленно описывать бизнес-процессы

By |2021-03-22T21:56:56+00:0024 августа, 2017|Рубрики: Оперативное управление, Процессное управление|Нет комментариев

Консультанты утверждают: ваша компания не сможет четко работать без [...]

21 08, 2017

Разбираемся в Scrum и Kanban

By |2024-02-08T20:18:58+00:0021 августа, 2017|Рубрики: Agile, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Проектное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Аспирант «Нетологии» Максим Пименов продолжает рассказ про гибкие методологии [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top