Администратор

About Администратор

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far Администратор has created 529 blog entries.
17 03, 2021

Поколения Y и Z: чем они отличаются в работе и как их мотивировать?

By |2021-04-18T07:51:40+00:0017 марта, 2021|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Метки: |Нет комментариев

Как работать с молодыми сотрудниками, и почему Банк России [...]

17 03, 2021

Молодые, активные, недовольные: как удержать сотрудников поколения Y?

By |2021-04-18T07:52:07+00:0017 марта, 2021|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Метки: |Нет комментариев

Почему представители поколения Y переходят с работы на работу [...]

14 03, 2021

Не рычите на собаку

By |2021-03-15T08:11:34+00:0014 марта, 2021|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Конспект книги «Не рычите на собаку» Карен Прайор. В [...]

12 03, 2021

Иллюзии мозга. Когнитивные искажения из-за переизбытка информации

By |2023-07-10T16:31:13+00:0012 марта, 2021|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Список в Википедии насчитывает 175 когнитивных искажений. Конечно, это далеко [...]

12 03, 2021

Роли для персонала

By |2021-04-18T07:52:31+00:0012 марта, 2021|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Мы знаем многое о том, как развивается компания и [...]

7 03, 2021

Тренды контент-маркетинга

By |2023-06-20T13:13:32+00:007 марта, 2021|Рубрики: Взаимодействие с посетителями сайта, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Продвижение сайтов и социальные сети, Продвижение, распределение и продажи, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов, Социальные сети, Эффективное продвижение сайта|Нет комментариев

В данной подборке мы показываем, как менялись тренды контент-маркетинга [...]

6 03, 2021

Публикации Е. Бреслав по экономике предприятия

By |2021-03-06T18:23:18+00:006 марта, 2021|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Блог авторов сайта, Кредиты и инвестиции, Оперативное управление, Основные фонды, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономическая эффективность инвестиций, Экономический анализ|Метки: |Нет комментариев

В эту подборку статей Е. Бреслав собраны публикации по [...]

6 03, 2021

Цикл заметок о доверии к сайту и причинах его уменьшения

By |2021-03-06T18:07:32+00:006 марта, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Методика успешного сайта, Повышение доходов от сайтов, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|Метки: |Нет комментариев

В этой подборке собраны заметки Е. Бреслав о том, [...]

6 03, 2021

Цикл заметок о пробоинах сайтов

By |2021-03-06T18:08:11+00:006 марта, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Методика успешного сайта, Повышение доходов от сайтов, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|Метки: |Нет комментариев

В этой подборке собраны статьи Е. Бреслав о пробоинах [...]

6 03, 2021

СЦЕНАРНЫЕ ИГРЫ В КОНСАЛТИНГЕ И УПРАВЛЕНИИ ПРОЕКТАМИ

By |2023-06-26T10:03:46+00:006 марта, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Метки: |Нет комментариев

Рассматриваются особенности взаимодействия консультантов и/или руководителей проектов (РП) с [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top