+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
TelegramVkPinterestYouTubeEmail

Оперативное управление

Оперативное управление — это деятельность не топ-менеджера, а организатора и администратора. Но в реальной практике границы нет, и оперативному управлению должны учиться все. Всю жизнь.

2 01, 2024

ТОП-30 инсайтов о менеджменте

By |2024-01-02T08:57:03+00:002 января, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Мысли о менеджменте после 29 лет работы в продажах [...]

Читать дальше
6 12, 2023

Токсичные люди

By |2025-09-03T06:33:26+00:006 декабря, 2023|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

В 1995 году Лилиан Гласс написала книгу "Токсичные люди" [...]

Читать дальше
17 11, 2023

Дорожная карта: как преодолеть кризис

By |2023-11-17T08:36:52+00:0017 ноября, 2023|Рубрики: Оперативное управление, Управление риском|Нет комментариев

План антикризисных действий: какие меры надо предпринять кризис-менеджеру, чтобы [...]

Читать дальше
23 10, 2023

Модель DISC: типы личности сотрудников

By |2023-10-23T11:18:56+00:0023 октября, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Вместе с сертифицированным консультантом Ольгой Прозоровой, HR & Operations [...]

Читать дальше
23 10, 2023

Возраст руководителя: как принять решение о найме

By |2023-10-23T10:15:54+00:0023 октября, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

и не оказаться эйджистом Когда стоит отдать предпочтение [...]

Читать дальше
22 10, 2023

20 признаков, что вам повезло с руководителем

By |2023-10-22T13:02:38+00:0022 октября, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как разобраться доверять руководителю или нет?Как как понять где мудрость, [...]

Читать дальше
22 10, 2023

Об истоках и последствиях нацизма для экономики

By |2025-04-04T14:18:39+00:0022 октября, 2023|Рубрики: Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Экономические споры, Эпохи перемен|Нет комментариев

Фрагмент интервью Р. Ищенко радио Радонеж 05.10.2023, в котором [...]

Читать дальше
1 10, 2023

То, что специалист растёт, не означает, что должна расти зарплата

By |2023-10-01T13:46:41+00:001 октября, 2023|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Почему во многих компаниях информация о зарплатах скрыта и [...]

Читать дальше
1 10, 2023

Софт скиллы: разбираемся раз и навсегда

By |2023-10-01T13:38:52+00:001 октября, 2023|Рубрики: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Мой неканоничный метод Хаос интернетов опять вынес меня [...]

Читать дальше
7 09, 2023

Почему конфликтуют сотрудники: 9 популярных причин

By |2023-09-07T16:17:23+00:007 сентября, 2023|Рубрики: Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Многие руководители считают конфликты помехой для продуктивной работы. На [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top