Оперативное управление

Оперативное управление — это деятельность не топ-менеджера, а организатора и администратора. Но в реальной практике границы нет, и оперативному управлению должны учиться все. Всю жизнь.

22 08, 2016

Аполлон, казарма, клуб: виды и функции организационной культуры

By |2021-03-19T18:06:29+00:0022 августа, 2016|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Высокая организационная культура позитивно влияет на все стороны деятельности [...]

21 08, 2016

Путешествие по спирали

By |2023-01-04T14:21:34+00:0021 августа, 2016|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Корпоративная культура – один из важнейших факторов успеха бизнеса [...]

21 08, 2016

Как война изменила корпоративную культуру на заводах Донбасса

By |2021-02-09T20:51:47+00:0021 августа, 2016|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Исследование трансформации корпоративной культуры на предприятиях холдинга «Метинвест», оказавшихся [...]

28 07, 2016

Простые действия для быстрого увеличения продаж

By |2023-07-10T16:31:11+00:0028 июля, 2016|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Процессное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Этот способ увеличения потока покупателей можно подогнать практически под [...]

14 07, 2016

Методы социальной инженерии в сфере информационной безопасности и противодействие им

By |2026-07-14T16:20:50+00:0014 июля, 2016|Рубрики: Корпоративная культура, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

В статье рассматриваются проблемы обеспечения безопасности информации при использовании [...]

11 07, 2016

Методы распределения общепроизводственных расходов на производственном предприятии

By |2021-03-20T08:30:52+00:0011 июля, 2016|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономический анализ|Нет комментариев

Опытные экономисты знают, что, применяя разную методику распределения общепроизводственных [...]

29 06, 2016

Как правильно критиковать. Мануал

By |2021-04-07T15:30:50+00:0029 июня, 2016|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Давно надо было написать этот мануал. И я буквально [...]

29 06, 2016

Во что обходятся вам скидки клиентам? Давайте считать

By |2021-04-07T16:11:41+00:0029 июня, 2016|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Обязанности и способности финансовых менеджеров, Оперативное управление, Управление денежными потоками, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономический анализ|Нет комментариев

Каждый процент скидки резко снижает прибыль. Сергей Дубовик на [...]

21 06, 2016

Обзор методики Бережливого производства

By |2021-03-18T20:54:25+00:0021 июня, 2016|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Процессное управление, Управление запасами и логистика, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|2 комментария

Определение Бережливого производства многогранно. Обычно оно связано с теми [...]

13 06, 2016

Целостный руководитель: весь менеджмент в пяти основных функциях

By |2021-04-07T16:19:07+00:0013 июня, 2016|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Повседневная деятельность руководителя подразделяется на множество небольших актов общения, [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top