Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.
1
01, 2019
Почему карьеру делают не талантливые, а «свои»
Два менеджера стартуют с одной позиции. Но первый выгорает, [...]
23
10, 2018
23 критерия для экспертной оценки сотрудников Gallery23 критерия для экспертной оценки сотрудников
Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
23 критерия для экспертной оценки сотрудников
Что делать, если результативность персонала сложно измерить? Критерии оценки, [...]
18
10, 2018
Что делать с прокрастинаторами? GalleryЧто делать с прокрастинаторами?
Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Что делать с прокрастинаторами?
Правильные управленческие решения Не спешите увольнять неэффективного сотрудника. Возможно, [...]
5
10, 2018
Кого набирать на отстойную работу? GalleryКого набирать на отстойную работу?
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Кого набирать на отстойную работу?
Эта статья будет полезна управляющим среднего и малого бизнеса. [...]
28
08, 2018
Герой без силы: почему лидеру лучше без власти? GalleryГерой без силы: почему лидеру лучше без власти?
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом
Герой без силы: почему лидеру лучше без власти?
Как менеджер должен распорядиться своей властью, чтобы быть лидером, [...]
5
07, 2018
Кейс о незаменимом сотруднике GalleryКейс о незаменимом сотруднике
Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом, Экономика предприятия
Кейс о незаменимом сотруднике
Описание кейса взято с сайта Управленческая школа Инь и [...]
21
06, 2018
Почему «Agile» не работает?
Несколько зарисовок… В своей статье на Hacker Noon, John [...]
28
03, 2018
Лояльные убийцы бизнеса или сладкие замы
Каждому владельцу и руководителю хотелось бы иметь единомышленников, сотрудников [...]
22
03, 2018
В России нет сотрудников! И это главная угроза вашему бизнесу GalleryВ России нет сотрудников! И это главная угроза вашему бизнесу
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом
В России нет сотрудников! И это главная угроза вашему бизнесу
Вы можете оставить компанию на своих подчиненных и спокойно [...]
21
03, 2018
10 принципов и практик Agile HR
Вы наверняка что-то слышали про Agile или даже работаете [...]