Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».
У нас так не принято
Как улучшить показатели производства, развивая корпоративную культуру 7 «мягких» [...]