Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала

Публикации, посвященные различным системам оплаты труда, условиям их применения, последствиям ошибок и т.д.

24 07, 2023

6 типов личности PCM: как найти подход к разным по характеру клиентам

By |2023-07-24T10:25:22+00:0024 июля, 2023|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как с помощью Process Communication Model разобраться, к какому [...]

6 06, 2023

Как удерживать ценных сотрудников

By |2023-06-06T15:30:52+00:006 июня, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Чтобы сотрудники работали хорошо и не спешили покидать компанию, [...]

23 05, 2023

Переработка как смысл жизни

By |2023-05-23T13:00:04+00:0023 мая, 2023|Рубрики: Оперативное управление, Процессное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Борис Бажанов: организация работы канцелярии Оргбюро Источник Моя канцелярия Оргбюро состоит [...]

3 05, 2023

5 теорий, на которых держится мотивация сотрудников

By |2023-05-03T07:56:11+00:003 мая, 2023|Рубрики: Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как давать правильные стимулы сотрудникам? Все ли завязано на [...]

16 01, 2023

Почему искусственный интеллект изменит нашу жизнь сильнее, чем кажется

By |2023-01-16T06:11:12+00:0016 января, 2023|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Чем опасен искусственный интеллект? И почему использовать ИИ в [...]

4 01, 2023

Что делать, чтобы не потерять работу в кризис

By |2023-01-04T14:37:44+00:004 января, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Что происходит на рынке труда в корпоративном секторе, и [...]

4 01, 2023

Теория поколений

By |2023-01-04T10:12:00+00:004 января, 2023|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Почему не умолкают споры об X, Y и Z? [...]

4 01, 2023

Теория поколений: как и почему она поменялась за 30 лет?

By |2023-04-11T08:53:25+00:004 января, 2023|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Вряд ли хоть кто-то в интернете не слышал о [...]

3 07, 2022

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника

By |2022-07-03T17:03:28+00:003 июля, 2022|Рубрики: Big data, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Как с помощью анализа цифрового портрета и алгоритмов машинного [...]

30 01, 2022

МИФЫ о грейдинге

By |2023-07-10T17:13:05+00:0030 января, 2022|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

linkedin.com 1-я публикация цикла Самый большой МИФ о грейдиге [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top