Экономика предприятия

Экономика предприятия — это совокупность долгосрочных решений и, что еще важнее, последствий этих решений. Отличительная особенность экономических решений — они всегда платные. Если что-то можно изменить быстро и дешево — это не экономика.

11 10, 2014

Григорий Потемкин: «Китайская больница — это бизнес-кейс для учебника по менеджменту»

By |2021-04-14T07:20:53+00:0011 октября, 2014|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Наш человек в Китае — владелец чайного интернет-магазина RealChinaTea.ru [...]

28 09, 2014

Какой главный смертный грех бизнеса?

By |2025-04-04T14:13:40+00:0028 сентября, 2014|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Экономика предприятия|Нет комментариев

Манипуляции финансовыми показателями, применение «высокоэффективных» зарплатных мер, «оптимизация» издержек [...]

16 08, 2014

Семь ложных убеждений о балансе между работой и личной жизнью

By |2021-04-14T17:13:39+00:0016 августа, 2014|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Экономика предприятия|Нет комментариев

Если следовать большинству советов «work-life balance», то можно остаться [...]

6 08, 2014

Чтобы ваша бизнес-модель не устарела: схема, компоненты и уровни

By |2021-04-14T17:16:38+00:006 августа, 2014|Рубрики: Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Кредиты и инвестиции, Моделирование бизнеса, Продвижение, распределение и продажи, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

В условиях динамичных изменений внешней среды бизнес-модель компании может [...]

6 08, 2014

Два способа формирования кадрового резерва: традиционный и современный

By |2021-03-16T06:28:40+00:006 августа, 2014|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Существует группа должностей, которым организация уделяет особое внимание. Это [...]

27 06, 2014

Адаптация персонала: три подхода и четыре этапа

By |2021-03-20T18:29:24+00:0027 июня, 2014|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Адаптация — это процесс взаимного приспособления работника к организации [...]

19 06, 2014

Резать с умом

By |2021-06-15T11:42:26+00:0019 июня, 2014|Рубрики: KPI - ключевые показатели деятельности, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Политика расходования средств и финансирование, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление денежными потоками, Управление персоналом, Управление расходами и себестоимостью продукции, Формальное управление по показателям, Экономика предприятия, Экономический анализ|Нет комментариев

Многие компании действительно в период кризиса сокращают расходы не [...]

21 02, 2014

Десять шагов на пути к лин-учету

By |2023-07-24T09:56:45+00:0021 февраля, 2014|Рубрики: Корпоративная культура, Кредитная политика и инкассация долгов, Оперативное управление, Управление денежными потоками, Управление персоналом, Управленческий учет на предприятии, Учет и учетные системы, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Лин-учет (система «бережливого учета») стала первой по-настоящему новаторской системой [...]

14 02, 2014

Самоуважение российских менеджеров

By |2023-01-03T04:52:17+00:0014 февраля, 2014|Рубрики: Корпоративная культура, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономические споры|Нет комментариев

Заметка была опубликована в HRTimes, однако там не найдена. [...]

30 01, 2014

КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАПАС ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ, ЧТОБЫ ДОХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ РОСЛИ

By |2021-03-20T07:45:17+00:0030 января, 2014|Рубрики: Управление запасами и логистика, Экономика предприятия|Нет комментариев

Как рассчитать потери компании в случае, если на складе [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top