Можно закончить массу управленческих школ и курсов — а лидером так и не стать. Об особенностях лидерства и ответственности за него — в этом разделе нашей библиотеки.
Между лидером перемен и сотрудниками возникают устойчивые шаблоны поведения. [...]
Условно сотрудников можно разделить на пять пять типов и [...]
Хорошо поставленный вопрос — тот, на который участник деловой [...]
Это перевод замечательной статьи «Cogntive bias cheet sheet», автор — [...]
Функции управления — это особые виды специализированной управленческой деятельности, выделившиеся [...]
Почему сотрудники не справляются с поставленной задачей? Какие варианты [...]
Труды об управлении наемными людьми можно найти еще в [...]
Эти модели принятия решений помогут в ситуациях непростого выбора, [...]
Этот нехитрый маневр можно применять, чтобы узнать правду, отработать [...]
Консультанты Ward Howell Любовь Назарова и Алексей Улановский рассказывают [...]
