admin

About admin

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far admin has created 1746 blog entries.
10 02, 2016

Эволюционные цели организации

By |2021-02-06T10:32:33+00:0010 февраля, 2016|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Управление персоналом|Нет комментариев

Фредерик Лалу Глава из книги «Открывая организации будущего» Издательство [...]

31 01, 2016

Герои, бульдозеры, бунтари: коррекция глубинных причин деструктивного поведения

By |2021-04-08T15:36:12+00:0031 января, 2016|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Все знают прекрасных специалистов, обладающих каким-либо серьезным недостатком, который [...]

31 01, 2016

Уловки и спекулятивные приемы, которые чаще всего используют в деловом общении

By |2021-04-08T15:53:14+00:0031 января, 2016|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

В процессе делового общения случается многое из того, что [...]

28 01, 2016

Какой маркетинг выбрать: преимущества и недостатки трех стратегий охвата рынка

By |2021-04-29T10:43:09+00:0028 января, 2016|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Проблемы реализации стратегии, Продвижение, распределение и продажи, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Бизнес может ориентироваться на весь рынок или на его [...]

28 01, 2016

Как оценить реальные способности кандидата в руководители

By |2021-04-08T15:54:20+00:0028 января, 2016|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Неверный выбор между «быть» и «казаться» дорого стоит, когда [...]

28 01, 2016

Самая лучшая антикризисная стратегия: какой она должна быть

By |2021-04-08T18:18:15+00:0028 января, 2016|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Как отличить реальные антикризисные предложения от поддельных? Что должна [...]

27 01, 2016

Разработка стратегии по методу Toucher: семь необходимых шагов

By |2021-04-08T18:33:58+00:0027 января, 2016|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Алексей Никитченко представляет перспективный подход к разработке экономических стратегий [...]

22 01, 2016

Как справиться с дефицитом оборотных средств

By |2021-03-23T21:07:23+00:0022 января, 2016|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Политика расходования средств и финансирование, Управление денежными потоками, Финансовый анализ, Экономический анализ|Нет комментариев

Что делать, если компании постоянно не хватает денег? Девять [...]

20 01, 2016

Как не дать себя обмануть во время переговоров

By |2021-02-07T08:28:09+00:0020 января, 2016|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

О неискренности партнера по переговорам сигнализируют жесты, поза, мимика, [...]

20 01, 2016

Антикризисный менеджмент: выявление основных болевых точек бизнеса

By |2021-04-08T18:44:11+00:0020 января, 2016|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Кредиты и инвестиции, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Финансовый анализ, Экономический анализ|Нет комментариев

Достижение элементарной прозрачности бизнеса не требует сверхординарных мер. Нет [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top