менеджер топ-менеджер

Руководителям и управленцам

Руководитель с позиций подхода Business Matrix™ — это человек, принимающий решения в части стратегического и оперативного управления предприятием. Оно может быть его владельцем, а может и не быть. Он принципиально отличается от собственника: хочет прежде всего знать, каковы его возможности для маневра: состояние баланса, эффективность использования ресурсов, запас прочности и т.д.

Вы можете не быть руководителем компании, но если вас интересуют эти вопросы, вы становитесь на его место – и смотрите на бизнес под его глазами, чтобы прочувствовать противоречивость и ответственность его решений, научиться согласовывать интересы.

Что касается материалов нашей библиотеки, то руководителям адресованы практически ВСЕ. Небольшое исключение составляют публикации, адресованные узким специалистам в финансах, сайтостроении — но их, таких публикаций, немного.

Руководителям также адресована книга «7 нот бизнеса«. Это не случайно — мы видим свою миссию в том, чтобы помогать им.

Внедрение контроллинга в организации: этапы и типичные ошибки

19 октября, 2013|0 Comments

Прекрасная, многоаспектная статья! Например, список предпосылок к внедрению котроллинга фактически является перечнем типичных проблем или узких мест любого предприятия. Поэтому статья будет полезна и тем, кто озабочен контроллингом или управленческим учетом, и тем, кто [...]

С разумом и эффективностью: матрица финансовых показателей

19 октября, 2013|0 Comments

Многие серьезные проблемы украинских компаний вызваны неадекватным выбором и анализом показателей. Возникла необходимость в создании нового подхода к систематизации финансовых коэффициентов, направленного на совершенствование техники финансового анализа. М. Сорокин, к.э.н., Международный институт бизнеса, г. [...]

Управленческий учет и все остальные

19 октября, 2013|0 Comments

В Латвии финансового учета нет. То есть есть в том смысле, что внешним пользователям, в первую очередь инвесторам, данные предоставляются. Но этот учет не регламентирован и потому его как бы нет. И жалобы россиян [...]

Учетная политика. Внутрифирменные стандарты управленческого учета

19 октября, 2013|0 Comments

Построение в компании системы учета в целях управления ее бизнесом (далее система управленческого учета, сокращенно — СУУ) аналогично постановке бухгалтерского (финансового) учета и реализуется похожими этапами, а эксплуатация внедренной СУУ регламентируется документами, по содержанию [...]

Бухгалтерский учет как источник данных для принятия управленческих решений

19 октября, 2013|0 Comments

Данные бухгалтерского учета описывают непрерывно меняющиеся ситуации, в которых находится предприятие. Такое описание нельзя назвать беспристрастным, ибо оно делается всегда в интересах тех или иных участников этих ситуаций. И каждый из участников, по мере [...]

Принципы разработки классификаторов затрат

19 октября, 2013|0 Comments

При построении систем управленческого учета и бюджетирования экономические клерки фирм сталкиваются с потребностью исследования классификаторов, таких как классификаторы расходов. Система классификаторов — наверное, основание управленческого учета. Вихров А.А., ведущий консультант отдела управленческих технологий департамента [...]

Различия между МСФО и российской системой бухгалтерского учета

19 октября, 2013|1 Comment

Сопоставление национальной системы бухгалтерского учета и МСФО актуально для любой из стран бывшего социалистического содружества - хоть для России, хоть для Латвии (в меньшей степени, но все же), хоть для любой другой. Эта статья [...]

Бюджетирование по процессам

19 октября, 2013|0 Comments

Ой, какая замечательная статья! Один вопрос к автору - а что делать в тех случаях, когда первичный учет не позволяет сделать корректное разнесение? Распределять? А если таких случаев много? Распределение расходов, оказавшихся косвенными, сделает [...]

12 смертельных финансовых грехов, или время настроить инструменты

19 октября, 2013|0 Comments

Зная ситуацию в организации финансов отечественных предприятий и понимая, что так дальше жить нельзя, хочется перечислить ряд симптомов в финансовой деятельности компании, которые могут указывать на необходимость срочной реструктуризации как финансовой вертикали, так и [...]

Куда идет проектная аналитика?

19 октября, 2013|0 Comments

Эту статью придется разместить сразу в нескольких рубриках сайта: (1) в "управленческом учете", потому что она рассказывает о требованиях, которые управление проектами предъявляет к учетной системе предприятия; (2) в "бюджетировании", потому что предлагает переход [...]

  • документооборот

Современные учетные системы и факторы, определяющие их развитие

19 октября, 2013|0 Comments

Предпринимателям, ведущим бизнес в Латвии, словосочетание "финансовый учет", благодарение Господу. ничего не говорит. У нас учетов два - бухгалтерский и управленческий. Некоторым везет еще больше, и они ухитряются так настроить план счетов, что из [...]

Теория Activity Based Costing

19 октября, 2013|0 Comments

Статья ценна тем, что на понятных, толковых примерах объясняет методологию распределения затрат по методу Activity Based Costing и показывает количественные различия между методами - точнее, результатами их применения. Вот только если бы я на [...]

Путеводитель по морям учета

19 октября, 2013|0 Comments

Статья описывает различные виды учета и приводит примеры практических задач, которые решает каждая из них. Представляет особый интерес тот момент, что разные способы учета иногда могут подталкивать к различным решениям. Татьяна Мошкина, ведущий финансовый консультант [...]

  • ССП BSc

Balanced Scorecard: новое заклинание или стратегия управления?

18 октября, 2013|0 Comments

Конечно, осведомленный читатель этих строк уже не раз видел изложение идей уважаемых авторов Balanced Scorecard в интерпретации российских авторов или, по крайней мере, слышал о них. Но мы все же позволим себе вкратце остановиться на [...]

Balanced Scorecard без секретов

18 октября, 2013|0 Comments

Хорошо, если руководство компании может ясно сформулировать стратегию своего бизнеса и концепцию его развития. Однако это — только половина дела. Поскольку установленные цели достигаются благодаря направленным действиям всех сотрудников, необходимы определенная система мотивации персонала, [...]

Balanced Scorecard – новый инструмент стратегического планирования

18 октября, 2013|0 Comments

...перед людьми, участвующими в стратегическом планировании, долгое время стояла проблема: как донести готовый стратегический план до исполнителей? Это и стало предпосылкой создания системы Balanced Scorecard. КАЛИНИН СЕРГЕЙ, 19.08.2002. strategy.com.ua Бухгалтеры имеют дело с финансовыми отчетами. [...]