+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
TelegramVkPinterestYouTubeEmail

admin

About admin

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far admin has created 1744 blog entries.
17 08, 2013

Что делать, если надоел бизнес или работа?

By |2025-04-04T13:48:28+00:0017 августа, 2013|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Насколько вам интересно то, чем вы сейчас заняты? Что [...]

Читать дальше
17 08, 2013

Ловушки одержимости числами

By |2021-03-09T09:20:21+00:0017 августа, 2013|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Кредиты и инвестиции, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Экономическая эффективность инвестиций, Экономический анализ|Нет комментариев

Доверяете рейтингам и финансовой отчетности? Зря. Вы наверняка попали [...]

Читать дальше
25 07, 2013

10 главных игр, в которые математики играют с нашим умом и совестью

By |2023-06-26T11:38:46+00:0025 июля, 2013|Рубрики: Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Математики все время норовят описать нашу жизнь как формулу. [...]

Читать дальше
25 07, 2013

Ошибка выживших

By |2021-03-13T12:53:06+00:0025 июля, 2013|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

...перед тем как начать повторять историю известной компании, стоит [...]

Читать дальше
25 07, 2013

Эффект Бенджамина Франклина

By |2021-04-16T18:06:19+00:0025 июля, 2013|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Заблуждение: Вы делаете хорошие дела людям, которые вам нравятся, и плохие [...]

Читать дальше
23 06, 2013

Маркетинг новой эры

By |2025-05-05T07:23:58+00:0023 июня, 2013|Рубрики: Повышение доходов от сайтов, Советы экспертов|Нет комментариев

Все еще учитесь классическому маркетингу по старым учебникам? Зря. [...]

Читать дальше
23 06, 2013

Способны ли вы создать команду? Семь вопросов для проверки

By |2025-04-04T13:48:28+00:0023 июня, 2013|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Насколько слаженно действуют ваши коллеги и подчиненные? Сколько денег вы [...]

Читать дальше
23 06, 2013

Мотивация: теории и практика

By |2021-04-16T18:33:39+00:0023 июня, 2013|Рубрики: Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Используя человеческие слабости, можно создавать сильные системы мотивации, утверждает [...]

Читать дальше
23 06, 2013

Как искать новую работу в 20, 30 и 45 лет в ближайшие годы

By |2025-04-04T13:48:28+00:0023 июня, 2013|Рубрики: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Экономика предприятия|Нет комментариев

Почему сегодня вакансий много, но найти работу сложно? Какие [...]

Читать дальше
30 05, 2013

Семь губительных ошибок для предпринимателя

By |2023-06-26T12:20:57+00:0030 мая, 2013|Рубрики: Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Миссия и видение бизнеса, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Отношения с контрагентами, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Строите бизнес с партнерами? Бывают ли у вас разногласия? [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top