+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
VkPinterestYouTubeEmail

Администратор

About Администратор

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far Администратор has created 529 blog entries.
23 08, 2021

Семь привычек потрясающе неудачливых менеджеров

By |2023-07-10T17:12:52+00:0023 августа, 2021|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Чтобы стать организатором грандиозной бизнес-катастрофы, человек должен обладать специфическими [...]

Читать дальше
22 08, 2021

Работа будущего: 5 вызовов, с которыми столкнется бизнес

By |2021-08-22T17:23:20+00:0022 августа, 2021|Рубрики: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|Нет комментариев

В отношениях работодателей и сотрудников прослеживаются определенные тенденции, которые [...]

Читать дальше
3 08, 2021

Великую войну готовили заблаговременно

By |2021-08-03T16:01:59+00:003 августа, 2021|Рубрики: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|Нет комментариев

Когда улеглись страсти вокруг очередных провокаций к годовщинам начала [...]

Читать дальше
3 08, 2021

Сначала «кто», потом «что» и еще 3 принципа, которые изменили систему управления

By |2023-07-10T17:12:50+00:003 августа, 2021|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом|Нет комментариев

История трансформации компании: как за три года удалось поднять [...]

Читать дальше
3 08, 2021

Производственный учет. Потоки стоимости

By |2021-08-03T13:56:53+00:003 августа, 2021|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Управленческий учет на предприятии, Учет и учетные системы, Финансовый анализ, Экономический анализ|Нет комментариев

Важным условием для принятия ориентированных на будущее управленческих решений, а [...]

Читать дальше
3 08, 2021

Влюбленный чиновник

By |2023-07-10T17:12:49+00:003 августа, 2021|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Социологи посвятили обширное исследование российским чиновникам. Подробности рассказал руководитель проекта Дмитрий [...]

Читать дальше
22 07, 2021

СТОЯ НА ПЛЕЧАХ ГИГАНТОВ

By |2023-01-03T06:06:20+00:0022 июля, 2021|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Основные фонды, Управление запасами и логистика, Управление персоналом, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|Нет комментариев

Производственные концепции и их отражение в прикладных решениях. Пример [...]

Читать дальше
22 07, 2021

СИЛА ПРИЧИННО-СЛЕДСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ

By |2021-07-22T14:11:10+00:0022 июля, 2021|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Э. Голдратт (Eliyahu M. Goldratt), 2009. Впервые опубликована на русском [...]

Читать дальше
22 07, 2021

Что происходит, когда сотрудники знают зарплату друг друга

By |2021-07-22T10:40:17+00:0022 июля, 2021|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Кейс компании, которая сделала информацию о зарплатах открытой и [...]

Читать дальше
22 07, 2021

Восемь типов сотрудников, которых нужно уволить

By |2021-07-22T10:24:54+00:0022 июля, 2021|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Подрывая авторитет руководителя, распространяя сплетни и подогревая общее недовольство, [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top