Оперативное управление — это деятельность не топ-менеджера, а организатора и администратора. Но в реальной практике границы нет, и оперативному управлению должны учиться все. Всю жизнь.
3
03, 2013
Семь поводов для отказа от делегирования полномочий и методы их устранения GalleryСемь поводов для отказа от делегирования полномочий и методы их устранения
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом
Семь поводов для отказа от делегирования полномочий и методы их устранения
Делегирование полномочий предполагает наличие уверенности в себе и в [...]
