+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
VkPinterestYouTubeEmail

Организация труда и делегирование

Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.

2 01, 2024

ТОП-30 инсайтов о менеджменте

By |2024-01-02T08:57:03+00:002 января, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Мысли о менеджменте после 29 лет работы в продажах [...]

Читать дальше
23 10, 2023

Модель DISC: типы личности сотрудников

By |2023-10-23T11:18:56+00:0023 октября, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Вместе с сертифицированным консультантом Ольгой Прозоровой, HR & Operations [...]

Читать дальше
1 10, 2023

Софт скиллы: разбираемся раз и навсегда

By |2023-10-01T13:38:52+00:001 октября, 2023|Рубрики: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Мой неканоничный метод Хаос интернетов опять вынес меня [...]

Читать дальше
2 09, 2023

Что выдает бездарного начальника: 5 ошибок

By |2023-09-02T08:24:59+00:002 сентября, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Проверьте совершаете ли вы эти типичные ошибки, которые выдают, [...]

Читать дальше
1 07, 2023

Методика «7 радикалов»

By |2024-11-07T06:23:58+00:001 июля, 2023|Рубрики: Инструменты работы, Конфликты, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Можно ли определить характер человека по внешности? В последнее [...]

Читать дальше
6 06, 2023

Как удерживать ценных сотрудников

By |2023-06-06T15:30:52+00:006 июня, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Чтобы сотрудники работали хорошо и не спешили покидать компанию, [...]

Читать дальше
6 06, 2023

16 типов личности: как создавать эффективные команды при помощи MBTI

By |2023-07-01T12:42:35+00:006 июня, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Зачем типировать сотрудников, и как это помогает создавать команды [...]

Читать дальше
18 02, 2023

Чему руководители и HR-ы могут научиться у спортивных менеджеров

By |2023-02-18T07:26:44+00:0018 февраля, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как повысить эффективность бизнеса, внедрив в команду приемы из [...]

Читать дальше
30 01, 2022

МИФЫ о грейдинге

By |2023-07-10T17:13:05+00:0030 января, 2022|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

linkedin.com 1-я публикация цикла Самый большой МИФ о грейдиге [...]

Читать дальше
26 01, 2022

Роберт Б. Чалдини. Психология влияния

By |2022-01-30T11:58:34+00:0026 января, 2022|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Роберт Б. Чалдини. Психология влияния. – М.: Эксмо, [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top