Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».
Различается мотивация достижения и избегания. Под мотивацией достижения понимается [...]
Многие компании действительно в период кризиса сокращают расходы не [...]
Что такое неконтролируемый стресс? Не претендуя на академическую тщательность, [...]
Заметка описывает подходы к геймификации в банке. Из Википедии: Игрофика́ция (геймификация от англ. gamification, геймизация) — [...]
Скажете, – это не в новинку? А если управлять [...]
Когда Вы нанимаете человека на любую постоянную или проектную [...]
Сегодняшняя переводная статья, вероятно, заденет многих читателей из России. Хотя [...]
Вы хотите получить новую работу? Нужна прибавка к зарплате [...]
Идея использования кнута и пряника знакома всем руководителям. Но [...]
Лин-учет (система «бережливого учета») стала первой по-настоящему новаторской системой [...]
