Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».
23
10, 2013
Почему контроль не приводит к результатам, или зачем предприятию финансовая структура GalleryПочему контроль не приводит к результатам, или зачем предприятию финансовая структура
Блог авторов сайта, Кредиты и инвестиции, Моделирование бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Обязанности и способности финансовых менеджеров, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Управление денежными потоками, Управление персоналом
Почему контроль не приводит к результатам, или зачем предприятию финансовая структура
Мало составить грамотный, обоснованный бюджет. Необходимо обеспечить его выполнение. [...]
